Tot snel?
Heb je nog vragen? Dan kun je contact met mij opnemen.
Organisatie
Werken voor de gemeenten Woerden en Oudewater betekent werken aan ambities in een dynamische organisatie met grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Ruim 500 talentvolle professionals werken voor twee gemeentebesturen die samen 60.000 inwoners vertegenwoordigen.
Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving en centraal in het Groene Hart. De organisatie kent een informele werksfeer en heeft oog voor medewerkers met talent. We stimuleren ontwikkeling en brede inzetbaarheid. We bieden flexibiliteit in werkzaamheden en interessante interne projecten aan.
https://www.woerden.nl/werken-voor-woerden-en-oudewater.
Opdracht
De gemeente Woerden heeft een zoekgebied aangewezen voor windenergie. In het nu volgende gebiedsproces wordt het gesprek met de omgeving gevoerd over de randvoorwaarden voor de komst van een windpark. Hierbij worden ook belangenorganisaties, buurgemeenten en andere overheidsdiensten betrokken. Daarnaast wordt een aantal verdiepende onderzoeken uitgezet. Dit moet leiden tot een toetsingskader waar een aanvraag voor een windpark aan moet voldoen.
De kwartiermaker geeft leiding aan het Projectteam Windenergie. Jij bent de spin in het web. Door het verbinden van ambities, belangen, kennis, initiatieven en geldstromen weet jij visie naar realisatie te brengen, knelpunten op te lossen en knopen te ontwarren. Je draagt zorg voor planning, overzicht van werkzaamheden, en een goede besluitvormingsstructuur, zodat met het projectteam goede resultaten worden behaald. Je zet onderzoeken uit, zorgt voor juridische onderbouwing van voorstellen, en stemt af met andere betrokkenen binnen de gemeente Woerden.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van duurzaamheid/energie;
2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. BYOD: Voor deze opdracht maakt de kandidaat gebruik van eigen laptop en mobiel.
Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
4. Minimaal 1 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie of andere overheidsdienst (20 punten);
5. Aantoonbare kennis van gemeentelijke procedures rondom vergunningverlening en ruimtelijke ontwikkeling (20 punten);
6. Aantoonbare werkervaring binnen de energietransitie (20 punten);
7. Uiterlijk beschikbaar per 19 juni 2023 (20 punten);
8. Tenminste 1 jaar ervaring binnen projecten met een grote maatschappelijke impact (noem een duidelijk voorbeeld in het cv)(20 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
– Natuurlijke netwerker en verbinder
– Sterk in creatieve oplossingen
– Goede contactuele en schriftelijke vaardigheden
– Analytisch sterk.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden zo snel mogelijk en in overleg gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
Meer informatie
Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.
De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot vrijdag 26 mei 2023, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
Heb je nog vragen? Dan kun je contact met mij opnemen.