Organisatie
We werken vanuit onze drie kernwaarden: vakkundig, betrouwbaar en in eenvoud. Dit betekent onder andere dat we goede dienstverlening leveren, afspraken nakomen, efficiënt werken en zaken niet onnodig ingewikkeld maken. We werken integraal en in samenwerking met inwoners, ondernemers en andere samenwerkingspartners. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed in hun vel zitten en het naar hun zin hebben en dat organiseren zij zelf. Je krijgt daarom bij ons de kans om je talenten veelvuldig in te zetten. Er is een informele werksfeer en we bieden veel ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Na een periode van samenwerking met de gemeente Wassenaar zijn we per 1 september 2021 als zelfstandige gemeente verdergegaan. Het domein Mens en Samenleving is in een gastheerschapsconstructie ondergebracht bij de gemeente Voorschoten. Middels een dienstverleningsovereenkomst (DVO) neemt de gemeente Wassenaar ook diensten af op het gebied van het sociaal domein.
Voor het domein Mens en Samenleving zoeken we een  adviseur kwaliteit voor Wmo voor het project kostenbesparende maatregelen Wmo en invoering beschermd wonen voor Wassenaar.

Opdracht
Als adviseur kwaliteit stel jij continue de vraag hoe het beter kan. Van nature heb jij een visie op een effectieve bedrijfsvoering. Als kwaliteitsmedewerker, en met jouw visie over kwaliteit, ben je dé verbinder tussen de collega’s van het team beleid en het team uitvoering. Samenwerking en integraal denken en handelen staan in jouw werk centraal. Je coacht je collega’s niet alleen vanuit de regelgeving, maar ook op houding en gedrag in casuïstiek en neemt daar de bestuurlijke opdracht voor kostenbesparing in de Wmo in mee.

• Je zet je in om onze dienstverlening vanuit de Wmo te optimaliseren en je geeft invulling aan kostenbesparende maatregelen op het gebied van Wmo.
• Je adviseert over kwaliteitsverbetering, ontwerpt interne richtlijnen, werkprocessen en procedures voor het Sociaal Team Wassenaar.
• Je denkt en werkt mee aan de inrichting van een nieuwe toegang voor inwoners van 0-100 jaar.
• Je vertaalt beleid naar werkprocessen.
• Je maakt werkprocessen voor beschermd wonen in samenspraak met regiogemeenten en de uitvoering
• Je optimaliseert de kwaliteit van de uitvoering en zorgt dat dit geborgd blijft.
• Je ontwikkelt, implementeert en borgt kwaliteitseisen en –normen in de werkprocessen. Daarnaast analyseer je en controleer je de administratieve organisatie.
• Je adviseert gevraagd en ongevraagd hierover en betrekt hierbij alle recente informatie.
• Je voert kwaliteitscontroles uit en toetst dossiers. Je houdt nieuwe ontwikkelingen omtrent (aankomende) wetgeving en beleid bij, past deze toe en legt deze uit, toetst deze op uitvoerbaarheid, vertaalt deze in procesbeschrijvingen en maakt instructies voor de uitvoering op hoofdlijnen.
• Je vertaalt kwaliteitseisen door in verordeningen en beleidsregels en je stelt deze op en zorgt voor bestuurlijke besluitvorming.
• Je levert een belangrijke bijdrage aan de planmatige implementatie van deskundigheidsontwikkeling bijvoorbeeld door het verzorgen/organiseren van trainingen.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Uiterlijk beschikbaar per 1 juli 2023 voor 32 uur per week gedurende de gehele opdrachtduur incl. verlengingsopties;
2. Maximaal uurtarief van € 80,- exclusief BTW inclusief fee Flextender en reiskosten woon-werkverkeer;
3. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Adviseur Kwaliteit Wmo (50 punten);
5. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor opleiding in de richting van Sociaal Juridische Dienstverlening, Juridisch Kwaliteitsmedewerker Sociale Dienstverlening of Bedrijfskundige (50 punten).

Competenties
– Overtuigingskracht – Jouw werkervaring, professionalisme en sterke affiniteit met het werkveld maken dat jij wordt gewaardeerd als gesprekspartner;
– Oordeelsvorming – Je laat zien dat je vanuit de ‘geest’ van de wet handelt en de leefwereld van de klant voorop stelt;
– Communicatie – Je communiceert helder en bent transparant in wat je wilt;
– Samenwerken – Je bent een verbinder en bruggenbouwer. Je kunt makkelijk schakelen met de verschillende professionals binnen het team en tussen beleid en uitvoering;
– Analytisch vermogen – Je neemt afstand van de dagelijkse praktijk en je kunt zaken in een breder verband plaatsen.

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.  

Beoordeling  
Stap 1: Beoordeling CV’s op minimumeisen 
Flextender beoordeelt de CV’s op de minimumeisen in het bovengenoemd profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld. 

Stap 2: Selectie tien (10) CV’s die aan de opdrachtgever worden voorgelegd 
Flextender beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. 

De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. 

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek 
De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de tien geselecteerde kandidaten in onderlinge vergelijking op de volgende criteria. 

1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. 
2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. 

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten (minimaal 2) worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek. 

Stap 4: Selectiegesprek 
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort kan stap drie van de beoordeling worden herhaald. 

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. 

Functieschaal 
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender 
Flextender brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. 

Benodigd aantal professionals 
1.

CV-eisen 
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. 

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr

Planning 
De gesprekken bij de gemeente Voorschoten zijn gepland op maandag 26 juni 2023. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 22 juni 2023 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag. 

Overige informatie 
De gemeente Voorschoten zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken. 

Meer informatie 
Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 16 juni 2023, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 19 juni 2023 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. 

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot dinsdag 20 juni 2023 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.