Organisatie
Veenendaal is een mooie, actieve gemeente, centraal gelegen aan de A12, met uitstekende voorzieningen in een groene omgeving. De gemeente heeft een bruisende binnenstad met een groot en gevarieerd winkelcentrum, een innovatief ICT-centrum voor de regio en volop plannen voor de toekomst. Met de ontwikkeling van het centrumplan Brouwerspoort en diverse andere nieuwbouwlocaties zoals Veenendaal-oost, zal Veenendaal naar zo’n 70.000 inwoners groeien. Ook persoonlijke groei van onze medewerkers staat centraal in Veenendaal. De gemeente stimuleert hen om zich steeds verder te ontwikkelen. Eigen initiatief en verantwoordelijkheid staan bij ons hoog in het vaandel.

Opdracht
– Het opzetten van een gebiedsgerichte aanpak voor een duurzame ruimtelijke en economische ontwikkeling van de huidige bedrijfsterreinen in Veenendaal.
– Gecoördineerde en integrale uitvoering van de plannen die betrekking hebben op duurzame, economische en ruimtelijke ontwikkelingen en het stimuleren en optimaliseren van arbeidsintensieve werkgelegenheid. Hierbij vindt afstemming plaats
– Opstellen van een ontwikkelkader en planvorming voor intensivering van een aantal bedrijventerreinen.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager bij een overheidsorganisatie;
2. Aantoonbare werkervaring binnen het fysieke en/of economische domein op het gebied van bedrijventerreinen, circulaire economie, duurzaamheid en klimaatbestendigheid;
3 Aantoonbare werkervaring met gebiedsgerichte aanpak voor duurzame ruimtelijke ontwikkeling;
4. Maximaal uurtarief van € 100,- exclusief BTW, inclusief reiskosten woon- werkverkeer;
5. De opdracht bedraagt maximaal 972 uur, indeling van uren is flexibel;

Gunningscriteria (weging)
6. Aantoonbare werkervaring als projectmanager ( 30 punten);
7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het werkveld van bedrijventerreinen, duurzaamheid en klimaat bestedingheid gebiedsontwikkeling en (30 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met het stimuleren van arbeidsintensieve werkgelegenheid (40 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet

Competenties
– Samenwerkingsgericht;
– Zelfstandig;
– Resultaatgericht;
– Daadkrachtig;
– Netwerker;
– Communicatief.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.