Tot snel?
Heb je nog vragen? Dan kun je contact met mij opnemen.
Gemeente Hilversum, mediastad in het groen
Zorgen voor nu en werken aan morgen
Met bovenstaand motto leggen we de verbinding tussen onze ambities voor Hilversum in de toekomst en de wensen en behoeftes die op dit moment bij de Hilversummers leven.
De afgelopen jaren is gewerkt aan een fundament waar we Hilversum verder op uitbouwen. Naar elkaar omkijken, goed bereikbare voorzieningen voor inwoners die dat nodig hebben, en veilige buurten vinden wij belangrijk. Het is onze wens dat inwoners voor elkaar zorgen en dat mensen zaken in hun eigen buurt of wijk kunnen regelen. En als het nodig is bieden we zorg of ondersteuning. Maar er is meer: ook toekomstbestendige werkgelegenheid, bereikbare woningen, een duurzame leefomgeving en voorzieningen op het gebied van sport, kunst en cultuur staan hoog op onze agenda.
Als gemeente willen we ín de maatschappij staan, niet ernaast. Hilversum moet een leefbare en veilige stad zijn, waar iedereen zich thuis voelt, waar inwoners zich gewaardeerd voelen en waar mensen zich in hun werk en vrije tijd kunnen ontplooien. Om samen met de Hilversummers op te trekken, blijven we in contact met inwoners, bedrijven en organisaties. Op die manier komen hun zorgen, ideeën en wensen rechtstreeks bij ons terecht.
Opdracht
Gemeente Hilversum wil in 2024 een aanbesteding opstarten voor de applicaties in het sociaal domein. We starten de komende 3 maanden met het vormen een inkoopstrategie en zullen daarna de aanbesteding voorbereiden en uitvoeren. In deze opdracht zoeken we ondersteuning bij het opstellen van de inkoopstrategie van een ervaren consultant met ervaring in het uitvoeren van aanbestedingen in het sociaal domein. Eventueel wordt de opdracht na drie maanden verlengt om ook de bestek- en aanbestedingsfase te begeleiden. Van opdrachtnemer wordt verwacht een leidende rol te nemen in het opstellen van de inkoopstrategie en de benodigde interne en externe kennis en mensen bij elkaar te brengen. Op verzoek is de projectopdracht beschikbaar. In de inkoopstrategie worden de kaders en scope van de aanbesteding onderzocht en vastgesteld, met de daarvoor benodigde functionarissen, met als doel een kwalitatief Gemeente Hilversum werkt samen met verschillende gemeenten in de regio en wenst uit deze samenwerking zoveel mogelijk voordeel te halen en te brengen, ook vanuit deze aanbesteding.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Afgeronde opleiding op minimaal Hbo bachelor niveau;
2. Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van aanbestedingstrajecten in het sociaal domein van een gemeente.
3. Aantoonbare werkervaring met het vormgeven en begeleiden van proces- en systeemverbetering in het sociaal domein van een gemeente;
Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
4. Aantoonbare werkervaring met zowel de harde (technische) als de zachte (organisatorische) kant van projecten (benoem dit duidelijk in het cv) (40 punten).
5. Afgeronde hbo opleiding in de richting van het Sociaal Domein (10 punten);
6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het vormgeven en begeleiden van proces- en systeemverbetering in het sociaal domein van een gemeente (30 punten);
7. Een maximum uurtarief van €125,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer (20 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
– Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
– Projectmatig werken door goed te organiseren, plannen, termijnen in de gaten te houden en aanspreken waar nodig;
-Weet flexibiliteit en verbinding te paren aan resultaatgerichtheid.
Beoordeling
Stap 1: Beoordeling CV’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de CV’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.
Stap 2: Selectie tien (10) CV’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.
De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.
De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.
De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.
Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Hybride werken is mogelijk in overleg.
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op vrijdag 2 februari 2024 tussen 14.30 uur en 16.30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 1 februari 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
Overige informatie
Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 26 januari 2024, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 30 januari 2024 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.
De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot woensdag 31 januari 2024, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
Heb je nog vragen? Dan kun je contact met mij opnemen.