Organisatie
Veenendaal is een mooie, actieve gemeente, centraal gelegen aan de A12, met uitstekende voorzieningen in een groene omgeving. De gemeente heeft een bruisende binnenstad met een groot en gevarieerd winkelcentrum, een innovatief ICT-centrum voor de regio en volop plannen voor de toekomst. Met de ontwikkeling van het centrumplan Brouwerspoort en diverse andere nieuwbouwlocaties zoals Veenendaal-oost, zal Veenendaal naar zo’n 70.000 inwoners groeien. Ook persoonlijke groei van onze medewerkers staat centraal in Veenendaal. De gemeente stimuleert hen om zich steeds verder te ontwikkelen. Eigen initiatief en verantwoordelijkheid staan bij ons hoog in het vaandel.

Opdracht
We werken vanuit kantoor in Veenendaal als vanuit huis. De locatie waar gewerkt wordt wordt in overleg bepaald. Het applicatiebeheer van You Force en Beaufort (Raet applicaties), denk aan het aannemen en afhandelen van storingen en meldingen zo nodig in afstemming met de leverancier. En de salarisadministratie, de kandidaat moet zelfstandig een salarisadministratie af kunnen handelen. Het betreft een tijdelijke waarneming wegens ziekte. Op de salarisadministratie wordt in totaal met twee collega’s gewerkt. Gezien het bedrijfskritische element van dit proces willen we de ziekte vervangen en daarmee de continuiteit garanderen.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur met Reat apllicaties;
2. Uiterlijk 20 februari 2023 beschikbaar voor 20 uur per week;

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender  (weging, totaal 100 punten)
3. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur met Reat applicaties (40 punten)
4. Beschikbaar per 13 februari 2023 voor 20 uur per week (30 punten);
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Youforce en Beafort (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet

Competenties

• Nauwkeurig
• Communicatief Vaardig
  Zelfstandig
• Stressbestendig

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.