Tot snel?
Heb je nog vragen? Dan kun je contact met mij opnemen.
Organisatie
De gemeente Woerden is een inclusieve organisatie. Wij hechten er veel waarde aan de diversiteit van onze samenleving weerspiegeld te zien in onze organisatie. Dit betekent dat wij niet alleen de ruimte bieden aan iedereen maar diversiteit ook als kracht zien. Wij werken voor twee gemeentebesturen, Oudewater en Woerden: WOW! Hoe dat gaat lees je op https://www.woerden.nl/werken-voor-woerden-en-oudewater.
Opdracht
Samen met enkele collega’s waaronder een collega-auditor, de Functionaris Gegevensbescherming, CISO en Privacy-Officer vorm je het onderdeel dat verantwoordelijk is voor audits en borging van diverse wettelijke voorschriften. Jij bent degene die de organisatie helpt inzicht te krijgen op de getrouwheid, rechtmatigheid, doelmatigheid en doeltreffendheid van de bestede middelen van de gemeenten Woerden en Oudewater. Je bent verantwoordelijk voor het (laten) uitvoeren van de Verbijzonderde Interne Controles (VIC). Je helpt de organisatie de omslag te maken van een gegevensgerichte controle naar een systeemgerichte waarbij de komst van de rechtmatigheidsverantwoording hoge prioriteit krijgt.
Wij zoeken een collegiale, adviesvaardige senior-auditor die oog heeft voor doorontwikkeling van het vakgebied.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau in de richting van bedrijfseconomie, auditing of accountancy);
2. Minimaal drie jaar ervaring bij lagere overheid (provincies, gemeenten en/of gemeenschappelijke regelingen) met het uitvoeren van interne audits en/of Verbijzonderde Interne Controles (VIC’s);
3. Aantoonbare kennis van gemeentelijke wet- en regelgeving (BBV, BADO);
Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van audits en/of verbijzonderde interne controles (VIC) bij gemeenten (40 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met het de omzetting van gegevensgerichte controles naar systeemgerichte controles (voorbeelden noemen!) (30 punten);
6. Een afgeronde opleiding tot Ra, RO of Re (30 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 20 februari 2022, tot 17.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 17 februari 2023 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 13 februari 2023, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 14 februari 2023 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.
De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot woensdag 15 februari 2023, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
Heb je nog vragen? Dan kun je contact met mij opnemen.