Organisatie

We werken vanuit onze drie kernwaarden: vakkundig, betrouwbaar en in eenvoud. Dit betekent onder andere dat we goede dienstverlening leveren, afspraken nakomen, efficiënt werken en zaken niet onnodig ingewikkeld maken. We werken op onderdelen opgavengericht en in samenwerking met inwoners, ondernemers en andere samenwerkingspartners.

We vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed in hun vel zitten en het naar hun zin hebben. Je krijgt daarom bij ons de kans om je talenten veelvuldig in te zetten. Er is een prettige, informele werksfeer en we bieden veel ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Opdracht

Als senior medewerker financiële administratie heb je een veelzijdig takenpakket en ben je in staat het totaaloverzicht te houden, onderlinge verbanden te zien en kan je hoofd- en bijzaken scheiden. Ook wordt van je verwacht dat je meedenkt en adviseert over de financiële administratie.

Je bent onder andere verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

• De periodieke soft close van de financiële administratie
• Het maken van financiële overzichten ten behoeve van de begroting en de jaarrekening
• Het waarborgen van een actuele, juiste en volledige financiële administratie
• Het opstellen en verwerken van memoriaalboekingen en begrotingswijzigingen
• De juiste verwerking van zaken als de activa, reserves en voorzieningen, werkkostenregeling etc. in de financiële administratie en in de P&C producten
• Het samenstellen van dossiers voor de accountantscontrole

Je fungeert als vraagbaak en kunt financiële gegevens vertalen naar informatie voor de financieel adviseurs en teammanagers. Ook adviseer je over het rekeningschema en de toepassing van het besluit begroting en verantwoording (BBV). Al met al zorg je er samen met je collega’s voor dat onze financiële administratie actueel, juist en volledig is.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Uiterlijk beschikbaar per 8 januari 2024 voor 16 uur per week voor de duur van de opdracht incl. eventuele verlengingsoptie(s);
2. Uurtarief maximaal €102,25 exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Flextender;
3. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van accountancy;
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als senior medewerker financiële administratie binnen een gemeente;

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender  (weging, totaal 100 punten)
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als senior medewerker financiële administratie binnen een gemeente (40 punten);
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van P&C documenten binnen een gemeente (30 punten);
7. Aantoonbare kennis van en/ of werkervaring met het boekhoudsysteem Sap (Civision) en LIAS (20 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met de toepassing van het besluit begroting en verantwoording (BBV) (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Goed kan samenwerken
• Nauwkeurig en gestructureerd werken
• Hoofd- en bijzaken goed kan onderscheiden
• Resultaatgericht
• Bijdraagt aan het team door een kritisch opbouwende blik