Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Afdeling
De afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH) heeft als missie: De afdeling VVH werkt dienstverlenend, omgevingsbewust en professioneel vanuit een regisseursrol met betrekking tot vergunningverlening, toezicht en handhaving op het gebied van wet- en regelgeving voor bouw, milieu, APV en bijzondere wetten.

De afdeling bestaat uit twee teams: Openbare Orde en Veiligheid (OOV)  en Vergunningen toezicht en handhaving (VTH). Het team VTH bestaat uit drie clusters: Vergunningen, Bouwtoezicht & Constructie en Juridische Zaken & Beleid. De onderhavige functie valt onder het cluster Bouwtoezicht & Constructie.

Opdracht

• Controles (meer complex) m.b.t. naleving van wet- en regelgeving Wabo en evenementen;
• Regisseur van uit de gemeente omtrent de uitvoering;
• Meedenken, in geval van afwijkingen, over de verdere uitvoering van plannen;
• Deelname in roulatie aan 24/7 piketdienst;
• Rapporteren over illegale activiteiten (hennep, illegaal gebruik etc.);
• Informeren juristen bij toepassing bestuursdwang, handhaven van bestuursdwang;
• Gesprekspartner gemeentelijk diensten als Stadsbeheer en Stadsontwikkeling, Wijkposten, etc;
• Informatieverstrekking ten aanzien van regelgeving en – procedures;
• Afhandeling meldingen burgers.

Vereisten / knock-out criteria
1. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij);
2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als toezichthouder Bouw.

Gunningscriteria te boordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
4. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Bouwkunde (20 punten);
5. Een afgeronde opleiding Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1 (ABW1) (10 punten);
6. Aantoonbare kennis van Bouwbesluit 2012, Bouwveiligheid en Handhaving (25 punten);
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met bovengenoemde werkzaamheden in de afgelopen 6 jaar (35 punten);
8. Uurtarief maximaal €85,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk en fee Flextender (10 punten).

Competenties

–        Oplossingsgericht;
–        Zelfstandig;
–        Organiserend vermogen;
–        Bewust risico gestuurd werken;
–        Omgevingsbewust;
–        Politiek sensitief;
–        Daadkrachtig;
–        Flexibel;
–        Onder druk kunnen presteren; 
–        Teamplayer.

Schaal
Deze opdracht is ingedeeld in Schaal 10 (nieuwe structuur).