Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!

Afdeling
2022 was voor de stad Zoetermeer een jubileumjaar, het is 60 jaar geleden dat Zoetermeer werd aangewezen voor de bouw van een hele nieuwe stad. De bouw volgens het originele masterplan van Samuel van Embden is “af” en heeft geresulteerd in de New Town Zoetermeer, met 125.000 inwoners. Zoetermeer als New Town is richtinggevend en kleurbepalend voor alle ontwerpen/ontwerpopgaves. Alles is ontworpen en uitgedacht binnen een maatschappelijke context die veel van ons daadwerkelijk hebben meegemaakt. Maar Zoetermeer is een toekomstgerichte stad. We gaan verder met de stad, samen met onze partners, inwoners en ondernemers. We spelen in op de huidige behoeften die in de stad leven en brengen een nieuwe laag aan op de bestaande (ontworpen) stad.

We staan de komende jaren voor een flinke opgave: we blijven bouwen binnen de ruimte die we hebben en verduurzamen de stad, daarnaast zijn we bezig met een grote woningbouwopgave en werken we aan de energietransitie. Dit vraagt om creativiteit en innovatie.

Opdracht
De uitwerking van de gebiedsprogramma’s Entrée en Binnenstad zijn je belangrijkste opdrachten. Daarin lopen diverse projecten: Voor de Entree: Het middengebied, het gebied rond station Zoetermeer, de openbare ruimte en de (her)ontwikkeling van diverse andere deelgebieden. Voor de binnenstad: het toevoegen van een volgende stedebouwkudige laag, dat betekent bijvoorbeeld het afmaken van het stadshart en het vergroenen en klimaatadaptief maken van de openbare ruimte. Veel gebeurt in samenwerking met de aanwezige grondeigenaren, ontwikkelaars en inwoners. Je werkt aan diverse schaalniveaus, Masterplan, Stedenbouwkundige uitwerking VO en DO en de Architectonische uitwerking. Je werkt nauw samen met andere specialisten binnen het domein stedelijke ontwikkeling zoals o.a. de landschapsarchitecten/ontwerpers, stadsecoloog, planologen en andere collega’s die deelnemen in het integrale programmateam.

Jij ontwikkelt ideeën, beeldkwaliteitsplannen, (stedenbouwkundige)plannen en concepten en weet deze uit te werken en te visualiseren. Je verzorgd het contact met stakeholders en ook onze Commissie Ruimtelijke Kwaliteit. Je begeleidt en beoordeeld de ontwerpen die zijn gemaakt door externe bureaus. De opdracht wordt uitgevoerd vanuit het team ‘Ruimtelijk Beleid’ binnen de afdeling Stedelijke Ontwikkeling. Je maakt daarbij deel uit van de programmateams voor de gebiedsprogramma’s.

Vereisten / knock-out criteria
1. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.)
2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Stedenbouw, Academie voor Bouwkunst of TU (master stedenbouw)

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het vakgebied: stedenbouwkundige, stedenbouwkundig ontwerper of ruimtelijk ontwerper (50 punten)
4. Aantoonbare werkervaring met minimaal 1 vergelijkbare opdracht voor of bij een gemeente (maak dit duidelijk aantoonbaar) (25 punten);
5. Aantoonbaar in bezit van titel Stedenbouwkundige of momenteel bezig met BEP of PEP traject of gaat daar aantoonbaar mee beginnen (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv) (25 punten)

Competenties
– Jij bent een enthousiaste en creatieve en stedenbouwkundige met uitstekende visuele verbeeldingskracht en analytisch vermogen;
– Je hebt kennis van de architectuur en samenhang tussen stedenbouwkundig plan en architectonische uitwerking. Je brengt jouw ideeën en ontwerpen met enthousiasme over op anderen en staat open voor feedback;
– Je bent in staat om een verhaal zowel in presentaties als in rapportages goed over te brengen. In drukke tijden houd je moeiteloos jouw hoofd boven water en stel je de juiste prioriteiten;
– Je toont initiatief, steekt graag jouw handen uit te mouwen en bent leergierig;
– Je hebt een dienstverlenende, klantgerichte instelling en een proactieve houding. Het omgaan met verschillende belangen is iets waar je zonder moeite je weg in kan vinden;
– Je weet belangen te analyseren en af te wegen in heldere adviezen;
– Je hebt realiteitszin: je schat de praktische haalbaarheid van plannen, doelstellingen en actie in voor wat betreft acceptatie en haalbaarheid;
– Jij kunt jouw collega’s niet alleen adviseren, maar ook goed motiveren en waar nodig samenbrengen;
– Je bent ontwikkelingsgericht en kunt vanuit de opgave te werken in plaats van het sectorale belang of de letter van de wet;
– Je hebt goede communicatieve vaardigheden bij participatie met stakeholders en inwoners;
– Je weet jouw visie toe te passen op onze opgaven en omstandigheden;
– Je bent positief ingesteld en gaat altijd uit van mogelijkheden. Daarnaast beschik kun je goed overweg met Adobe CS (InDesign, Illustrator, Photoshop) en SketchUp;
– Ervaring met Enscape, Autocad en GIS is een pré (bijvoorbeeld ArcGIS Urban)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Schaal
Deze opdracht is ingedeeld in schaal 11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.