Organisatie

De Omgevingsdienst Groningen verzorgt de uitvoering van vergunningverlening- , toezicht- en handhavingstaken op het gebied van milieu, bouwen en wonen in opdracht van de Groninger gemeenten en de provincie Groningen. Waar het gaat om de veiligheid rondom risicovolle bedrijven zoals de grote chemiebedrijven, is de Omgevingsdienst eindverantwoordelijk voor de vergunningverlening en toezicht en handhaving in Noord-Nederland (Drenthe, Friesland en Groningen).

Taken
– Je toetst de ontvankelijkheid van het milieudeel van een aanvraag;
–  Je adviseert over en/of stelt besluiten op in relatie tot het verlenen, weigeren of intrekken van het milieudeel van omgevingsvergunningen
– Het afhandelen van meldingen in het kader van het activiteitenbesluit, inclusief het beoordelen van gekwantificeerde doelvoorschriften, erkende maatregelen, verplichte maatregelen en/of het beoordelen van een gelijkwaardige voorziening op basis van representatieve meetgegevens, onderbouwde berekeningen of een risicoanalyse en het opstellen van maatwerkvoorschriften en instemmende beschikkingen;
– Je signaleert tijdig welke milieuspecialisten en/of juristen moeten worden ingeschakeld en je beoordeelt hun bijdragen op relevantie, toepasbaarheid en benodigde diepgang.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau Milieukunde/Milieutechnologie.
2. Minimaal 3 jaar werkervaring als vergunningverlener milieu binnen de overheid.
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met complexe bedrijven (IPPC).

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar bij een Omgevingsdienst (40 punten)
5. Aantoonbare kennis en werkervaring met het zaaksysteem Open Wave (blijkt duidelijk uit het cv) (20 punten).
6. Minimaal 5 jaar werkervaring als vergunningverlener milieu binnen de overheid (40 punten).
7. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met vergunning verlener complexe bedrijven IPPC (20 punten).
8. Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
– Communicatief vaardig;
– Proactief;
– Professioneel;
– Doortastend;
-Oplossingsgericht.

Functieschaal
Deze opdracht is ingedeeld in functieschaal 10.