Organisatie
Kaag en Braassem is een kleine organisatie in een uitgestrekt gebied, midden in het Groene Hart. De gemeente telt elf dorpskernen rondom het vele groen, mooie molens én de twee grote wateren het Braassemermeer en de Kagerplassen. Sport, verenigingsleven, bloementeelt en hart voor historie zijn enkele kenmerken van de gemeente en haar inwoners. 

Opdracht
Wij zijn op zoek naar een ervaren adviseur die bekend is met complexe ruimtelijke vraagstukken en economische ontwikkeling. De ideale kandidaat heeft ervaring met herontwikkeling van stedelijke locaties, bedrijventerreinen en recreatiegebieden.

• Stedelijke Herontwikkeling:
  De kandidaat heeft eerder gewerkt aan projecten gericht op het transformeren van onderbenutte of verouderde stedelijke locaties naar levendige, multifunctionele gebieden.
• Voeren van onderhandelingen met diverse stakeholders, zoals woningcorporaties en commerciële partners.
• Coördineren van bestemmingsplanwijzigingen en ruimtelijke procedures.
• Begeleiden van contractvorming, met name anterieure overeenkomsten.
• Bedrijventerreinen:
  De rol vraagt om expertise in de ontwikkeling van bedrijventerreinen, van locatiescouting tot planvorming.
• Interactie met grondeigenaren en ontwikkelingspartijen.
• Leiden van ruimtelijke procedures en bestemmingsplanaanpassingen.
• Opzetten van een gedegen grond- en ontwikkelstrategie.
• Recreatiegebieden en Handhaving:
  Ervaring met beleidsvorming rondom recreatiegebieden, in het bijzonder betreffende permanente bewoning, is essentieel.
• Ontwikkelen van visie en beleid voor recreatieparken.
• Adviseren over en opzetten van handhavingsstrategieën voor permanente bewoning.

Onze ideale kandidaat brengt een mix van strategische visie, onderhandelingsvaardigheid en diepgaande kennis van ruimtelijke procedures mee. Het doel is om de belangen van de gemeente en haar inwoners te behartigen en tegelijkertijd innovatieve en duurzame ruimtelijke oplossingen te realiseren.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen het domein Ruimtelijke ontwikkeling bij een overheidsorganisatie;
3. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
4. Kandidaat is beschikbaar per maandag 2 oktober 2023 voor 24 uur per week.

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender  (weging, totaal 100 punten)
5. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van bestemmingsplannen (20 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met het Ontwikkelen van visie en beleid voor recreatieparken (25 punten);
7. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het domein Ruimtelijke ontwikkeling bij een overheidsorganisatie (40 punten);
8. Kandidaat is beschikbaar om de gehele opdracht uitsluitend op locatie uit te voeren (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties  
–   Analytisch vermogen;
–  Schakelvermogen (flexibiliteit);
–  Constructief kritisch;
–  Samenwerkingsgericht;
–  Resultaatgericht;
–  Overtuigingskracht;
–  Organisatiesensitiviteit;
–  Politiek bestuurlijke sensitiviteit.

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling CV’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de CV’s op de minimumeisen in het bovengenoemd profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie tien (10) CV’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten;
2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal
Maximum uurtarief van €100,- exclusief BTW, inclusief reiskosten woon- werkverkeer.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. 

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg, ma – di – wo – do – vr.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden in overleg gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 25 september 2023 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 21 september 2023, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 21 september 2023 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 22 september 2023, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.