Organisatie
Veenendaal is een mooie, actieve gemeente, centraal gelegen aan de A12, met uitstekende voorzieningen in een groene omgeving. De gemeente heeft een bruisende binnenstad met een groot en gevarieerd winkelcentrum, een innovatief ICT-centrum voor de regio en volop plannen voor de toekomst. Met de ontwikkeling van het centrumplan Brouwerspoort en diverse andere nieuwbouwlocaties zoals Veenendaal-oost, zal Veenendaal naar zo’n 70.000 inwoners groeien. Ook persoonlijke groei van onze medewerkers staat centraal in Veenendaal. De gemeente stimuleert hen om zich steeds verder te ontwikkelen. Eigen initiatief en verantwoordelijkheid staan bij ons hoog in het vaandel.

Opdracht
Gemeente Veenendaal, team Werk & Inkomen. Het is team is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet, aanverwante regelingen schulddienstverlening, Wet inburgering. Voor het cluster inburgering zijn wij voor en tijdelijke periode op zoek naar 2 collega’s in de functie consulnt inkomen. Dit cluster richt zich op de uitvoering van de Wet inburgering waarbij de consulent verantwoordelijk is voor de inburgering- en re-integratie begeleiding van inburgeraars.  De werkzaamheden vinden altijd tijdens kantooruren plaats en worden grotendeels op kantoor uitgevoerd.

De werkzaamheden bestaan uit:
– Voeren inburgerings- en re-integratie gesprekken;
– Intake inburgering en diagnose;
– Beoordelen, opleggen en handhaven inburgerings-,  arbeids- en re-integratieplicht;
– Begeleiding en casusregie inburgeraars, statushouders en ondertussengroep;
– Re-integratie- en sollicitatieondersteuning/ begeleiding en de inzet van re-integratie/inburgeringsvoorzieningen;
– Opstellen van PIP, deze monitoren evalueerden en eventueel bijstellen;
– Het monitoren, verlengen en/of afsluiten van het inburgeringstraject;
– Vastlegging in de daartoe aangewezen systemen;
– Registratie van het Participatieverklaringstraject en de MAP;
– Zorgdragen van de juiste gegeven t.b.v. gegevensuitwisseling CBS en DUO;
– Intern en extern aanspreekpunt voor klantcasuïstiek inburgering.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare kennis en werkervaring als consulent of klantmanager inburgering in de afgelopen 3 jaar;
2. Aantoonbaar beschikbaarheid om te werken tijdens kantooruren;

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender  (weging, totaal 100 punten)
3. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (15 punten);
4. Een afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau met vakgerichte opleiding Wet inburgering of Participatiewet (10 punten);
5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in vergelijkbare functie of succesvol afgerond traineeship in deze functie (20 punten )
6. Aantoonbare werkervaring met de Wet inburgering en Participatiewet (20 punten);
7. Antoonbare werkervaring / kennis met Suite4Werk&Inkomen (15 punten);
8. Aantoonbare werkervaring / kennis met Competensys (10 punten);
9. Spreekt de Engelse taal (benoem in het cv) (5 punten);
10. Spreekt de Arabische taal (benoem in het cv) (5 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet

Competenties
– Resultaatgericht;
– Communicatief sterk;
– Cultuur sensitief;
– Methodisch motiveren;
– Daadkrachtig.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.