Organisatie
Kaag en Braassem is een kleine organisatie in een uitgestrekt gebied, midden in het Groene Hart. De gemeente telt elf dorpskernen rondom het vele groen, mooie molens én de twee grote wateren het Braassemermeer en de Kagerplassen. Sport, verenigingsleven, bloementeelt en hart voor historie zijn enkele kenmerken van de gemeente en haar inwoners. 

Opdracht
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven Junior Regisseur Ruimtelijke Processen die ons team komt versterken. In deze rol speel je een cruciale rol in de implementatie van de Omgevingswet, met een specifieke focus op het inregelen van toepasbare regels en het ondersteunen bij het opzetten van het vergunningentraject. Je draagt bij aan het maken van expliciete keuzes om ons proces voor vergunningverlening en ruimtelijke ordening transparant, uitvoerbaar en toekomstbestendig te maken.

Werkzaamheden:

• Inregelen van Toepasbare Regels: Je draagt actief bij aan het inrichten en optimaliseren van de toepasbare regels binnen onze gemeente. Je zorgt ervoor dat regelgeving helder en begrijpelijk is voor zowel interne stakeholders als externe belanghebbenden. Je ondersteunt hierbij een collega die ervaring heeft op dit gebied.
• Ondersteunen bij Vergunningentraject: Je speelt een actieve rol in het inrichten van het vergunningverleningsproces, waarbij je collega’s ondersteunt bij het nemen van beslissingen en het stroomlijnen van procedures. Er dienen verschillende processen te worden uitgetekend.
• Transparantie en Communicatie: Je bent makkelijk benaderbaar voor collega’s en hebt de vaardigheid om de juiste vragen te stellen om benodigde informatie te verkrijgen. Communicatie en samenwerking zijn essentieel in deze rol. Je plant overleggen, verzorgt de agenda en zet gemaakte afspraken op papier.
• Implementatie Omgevingswet: Je draagt bij aan de bredere implementatie van de Omgevingswet binnen de gemeente.

Profiel:

We zijn op zoek naar een starter of junior met een sterke affiniteit voor vergunningen en het inregelen van processen. Je bent nieuwsgierig van aard en durft vragen te stellen om de benodigde informatie te verkrijgen. Je hebt een snel aanpassingsvermogen en kunt effectief schakelen tussen verschillende taken en projecten.

Vereisten / Knock-outcriteria
1. Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten.
2. Aantoonbare werkervaring met het behandelen van omgevingsvergunningen;
3. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
4. Beschikbaar per direct voor 36 uur per week.

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender  (weging, totaal 100 punten)
5. Aantoonbare werkervaring met het toetsen van bestemminsplannen (30 punten);
6. Aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie (40 punten);
7. Een afgeronde opleiding in juridische richting of op het gebied van Ruimtelijke ordening (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
– Visie
– Inlevingsvermogen
– Overtuigingskracht
– Initiatief

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling CV’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de CV’s op de minimumeisen in het bovengenoemd profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie tien (10) CV’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten;
2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. 

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk:  ja/nee

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op 06-10-2023, 9:00-11:00 uur.De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op 05-10-2023 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot 4-10-2023. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op 5-10-2023 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 5 oktober 2023 12:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.