Organisatie
Nijkerk is een groeiende gemeente. Een dynamische gemeente met ruim 44.000 inwoners verdeeld over de kernen Nijkerk, Hoevelaken en Nijkerkerveen. Samen met ongeveer 350 collega’s zetten we ons dagelijks in om ervoor te zorgen dat wonen, werken, ondernemen en recreëren in onze gemeente prettig, sociaal, veilig en toekomstbestendig is.

Opdracht
Nijkerk zoekt een klantmanager werk die het een sport vindt om inwoners te begeleiden naar de arbeidsmarkt. Wat doe je hiervoor?

• Je stelt concrete trajectplannen op voor klanten uit de Participatiewet en de IOAW.
• Je begeleidt klanten in hun ontwikkeling naar een betaalde baan (o.a. door gesprekken/ trainingen en werk met behoud van uitkering).
• Je begeleidt klanten bij hun participatie in de samenleving, als betaald werk niet aan de orde is
• Je begeleidt klanten met verschillende (culturele) achtergronden, waaronder cliënten van de doelgroep indicatie banenafspraak en LKS en statushouders. Daarnaast ben je breed inzetbaar voor andere doelgroepen indien noodzakelijk.
• Je verwerkt de gegevens in het Participatiedossier in de Suite en verzorgt de noodzakelijke rapportages en beschikkingen. Je werkt nauw samen met de klantmanager Inkomen en onze Job-Hunters
• Indien nodig werk je samen met onze handhaver
• Je signaleert maatregelwaardig gedrag van de klant en legt een maatregel op als dat nodig is
• Je levert informatie over de wetgeving en re-integratie instrumenten aan klanten, werkgevers en ketenpartners.
• Je bent in staat om een training of groepsbijeenkomsten te verzorgen met betrekking tot re-integratie aan uitkeringsgerechtigden

Vereisten / knock-outcriteria

1. Minimaal 1 jaar aantoonbaar werkervaring in de afgelopen 3 jaar als een klantmanager Werk bij of in opdracht van een overheidsorganisatie;
2. Maximum uurtarief van €70,- exclusief BTW / Inclusief reis – en werk verkeer kosten en Fee Flextender.

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)

3. Minimaal 3 jaar aantoonbaar werkervaring in de afgelopen 6 jaar als een klantmanager Werk bij of in opdracht van een overheidsorganisatie (45 punten);
4. Aantoonbare kennis van en werkervaring met de uitvoering van de Participatiewet (20 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met doelgroepers (mensen die vallen onder de banenafspraak (20 punten);
6. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten);
7. Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na 6 maanden (minimaal 1040 gewerkte uren) kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (5 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

Specifiek voor deze opdracht is het van belang dat je affiniteit hebt met de doelgroep die je moet bemiddelen naar werk en dat je creatief bent in het motiveren van bijstandsgerechtigden. Je toont een hands-on mentaliteit wat zich uit in het actief organiseren, ontwikkelen en borgen van taken.  Zelfstandig vind je je weg, tegelijk weet je ook wanneer het nodig is om aandachtspunten te signaleren of om hulp te vragen

Beoordeling

Stap 1: Beoordeling CV’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de CV’s op de minimumeisen in het bovengenoemd profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie tien (10) CV’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal
Maximum uurtarief van €70,- exclusief BTW / Inclusief reis – en werk verkeer kosten en Fee Flextender.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. 

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg, ma – di – wo – do – vr.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 15 juni 2023 van 10.30-12.30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 14 juni 2023 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Overige informatie

• De gemeente vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken. Uitzend/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 8 juni 2023, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 9 juni 2023 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot maandag 12 juni 2023, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.