Organisatie
Wij zijn een samenwerkingsverband van 14 gemeenten. Het verbinden van verschillende partijen en belangen is onze kracht. We werken aan de meest innovatieve en uitdagende projecten op het gebied van mobiliteit. Werken bij de Vervoerregio betekent hét verschil kunnen maken in de OV-keten in de Amsterdamse regio. Bij alles dat we doen, leveren wij een essentiële bijdrage en geven we richting aan het verbeteren van mobiliteit, de bereikbaarheid en leefbaarheid in de regio Amsterdam. Wil jij dat ook? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Opdracht
Voldoende schone Energie is in toenemende mate een strategisch belang voor de Vervoerregio. Vanuit duurzaamheidsperspectief om CO₂-uitstoot sterk te verlagen, maar ook vanuit het belang energie beschikbaar te hebben en te houden om alle voertuigen te kunnen laten rijden nu de transitie naar elektrische voertuigen in volle gang is. Ook wil de Vervoerregio waar mogelijk een bijdrage leveren aan het bredere maatschappelijke vraagstuk van het omschakelen naar een samenleving op duurzame energie.

Om dit goed te doen moet de Vervoerregio op verschillende manieren een actievere rol in het energievraagstuk pakken. Zowel in het vertegenwoordigen van het belang van ov / mobiliteit in het verdelen van de schaarse energie, als in het helpen opwekken van duurzame energie en het besparen op verbruik met onze vervoerders. Hiervoor zijn verschillende bouwstenen gelegd – de Vervoerregio kent een positiebepaling over de eigen rol, er is afgesproken met GVB een uitvoeringsprogramma op energiemaatregelen op te stellen en te verkennen of en zo ja hoe dit ook met andere vervoerders kan. Daarnaast is de Vervoerregio lid van verschillende kennisnetwerken op het onderwerp energie.

Om dit alles een stap verder te brengen, is een kwartiermaker Duurzame Energie nodig, met de volgende werkzaamheden:

• Gesprekspartner GVB in vormgeven Uitvoeringsprogramma Energie:
  • Helpen opstellen randvoorwaarden en kaders UVP (looptijd, speerpunten, aanpassingen, monitoring & rapportage)
• (Mede) verkennen in hoeverre UVPs Energie ook met andere concessiehouders haalbaar en zinvol zijn;
• Vormgeven en uitvoeren lobby richting Afwegingskader Netprioritering (PNH/ IPO/ EZK);
• Vertegenwoordigen Vervoerregio in verschillende kennisnetwerken (Smart Energy Systems, Energiehubs Amsterdam, Amsterdam Smart City, en andere relevante landelijke netwerken);
• Waar nodig helpen aanscherpen positionering Vervoerregio binnen energietransitie;
• Deelnemen programmateam Schoon & Duurzaam

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare Technische en juridische kennis van de energie- en mobiliteitssector;
2. Aantoonbare kennis van en er ervaring met het delen van laadinfrastructuur;
3. Aantoonbare kennis van de huidige en toekomstige energiewet;
4. Aantoonbare kennis/werkervaring met openbaar vervoer systeem in nl;
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en of kwartier maker op het gebied van duurzame energie binnen het OV sector;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en of kwartier maker op het gebied van duurzame energie binnen het OV sector (40 punten)
7. Aantoonbare referenties van projecten op het gebied van het elektrificeren van openbaar vervoer (noem minimaal 2 projecten) (30 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met het delen van laadinfrastructuur bij of in opdracht van een (decentrale) overheid (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
– In staat om strategische doelen te vertalen naar tactische en operationeel niveau;
– In staat technische en juridische risico’s te beheersen;
– In staat flexibel om te gaan met ontwikkelingen.

Functieschaal
Deze opdracht is ingedeeld in functieschaal 12.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. 

Benodigd aantal professionals
We zoeken 1 persoon voor deze opdracht.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 16 augustus 2023 van  09:00 uur tot 12:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 15 augustus 2023 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• De opdrachtgever heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. De overeenkomsten zijn als model bijgevoegd in het reactieformulier (Model 4 in geval u een ZZP’er bent, Model 5 in geval u een Toeleverancier bent die een zzp’er aanbiedt en Model 6 in het geval u een Toeleverancier bent de Tijdelijke medewerker detacheert). U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.
• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
• Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.

Meer informatie
Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 11 augustus 2023, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.