Opdrachtgever
Huizen staat voor aanpakken. Voor luisteren, meedenken en meebeslissen. Voor samen het verschil maken. En werken vanuit mogelijkheden. Huizen is een dorp waar inwoners meedoen, waar we er samen voor elkaar zijn. En waar we met elkaar werken aan een ondernemende, sociale, veilige en duurzame gemeenschap. Dit doen wij vanuit onze visie op dienstverlening ‘Goed geregeld, graag gedaan!’ Anders gezegd, wij zijn 4G.

Huizen werkt aan grote opgaven. Een paar voorbeelden zijn de invoering van de omgevingswet, het uitbreiden van de digitalisering voor inwoners en collega’s, een klimaatneutraal Huizen in 2050, het vergroten van het toerisme in Huizen als verlengstuk van de metropoolregio en dienstverlening op maat voor alle inwoners.

Huizen, gelegen tussen Almere en Hilversum/Utrecht, is een van de grootste gemeenten in Nederland zonder treinverbinding. Een groot gemis, want de behoefte aan passend openbaar vervoer groeit. Om ervoor te zorgen dat iedereen die in ’t Gooi woont of werkt op tijd en filevrij kan reizen is het project HOV (Hoogwaardig Openbaar Vervoer) in ’t Gooi in het leven geroepen. Opdracht van dit project is het realiseren van een snelle en betrouwbare busverbinding vanuit Hilversum naar Huizen en verder naar Amsterdam en omgekeerd.

Het project
Na een lang proces is besloten gebruik te maken van de bestaande infrastructuur met optimalisaties in kruispuntoplossingen om aan de HOV-eisen te voldoen. Dat heeft geleid tot het integraal inpassingsplan oost-west as. Dit integrale plan richt zich niet alleen op de bereikbaarheid per openbaar vervoer, maar op een inpassing van HOV met een brede scope naar de omgeving. Tijdens de planvorming is de relatie tussen het HOV en andere ruimtelijke functies zoals mobiliteit, natuur & duurzaamheid, wonen, economie en sport & bewegen en verkeersveiligheid beschouwd.

Projectbureau Fysiek Domein
Het projectbureau is een nieuw onderdeel binnen het fysieke domein in oprichting waarin (ingehuurde) projectleiders met hun team en regisseurs onderdeel van vormen. Operationeel aangestuurd door een coördinator onder leiding van de manager Omgeving.

Opdracht
In het projectteam is er een vacature voor een omgevingsmanager die zorg draagt voor het relatiemanagement met de stakeholders in de projectomgeving, de coördinatie voor de vergunningen en nutsbedrijven, de communicatie en de andere BLVC-aspecten (bereikbaarheid, leefbaarheid, veiligheid en communicatie). De werkzaamheden vinden plaats binnen een strikt financieel kader.

De taken
Je werkt voornamelijk in een bouwteamconstructie samen met de programmamanager, de aannemer, de directievoerder UAV, de communicatieadviseur en de assetmanagers aan de ontwerpuitwerking en het BLVC-kader van de verschillende deelprojecten en je stelt vanuit integrale veiligheid en kostenontwikkeling alternatieven voor. Je houdt algemeen toezicht op de uitvoering van het VGM- en BLVC-plan, neemt deel aan de bouwvergaderingen, verzorgt de communicatie over en binnen het project, draagt zorg voor de tijdige aanvragen van vergunningen en ontheffingen en rapporteert aan de programmamanager.

Minimum/ knock-out criteria
1. Minimaal een afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau;
2. In het bezit van een VCA-VOL certificaat;
3. Aantoonbare aanvullende opleiding op het gebied van omgevingsmanagement;
4. Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2023;
5. Maximaal uurtarief van € 90,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werkverkeer.

Gunningscriteria (weging)
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in civieltechnische projecten in de afgelopen 10 jaar (25 punten);
7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met deelname aan UAV- bouwteamprojecten in de afgelopen 10 jaar (25 punten);
8. Aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager in de engineeringfase binnen een gemeente met de volgende disciplines: elementverharding, asfalt, riolering, grondwerk, groen en openbare verlichting (25 punten);
9. Aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager in de realisatiefase binnen een gemeente met de volgende disciplines: elementverharding, asfalt, riolering, grondwerk, groen en openbare verlichting (25 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Voelt zich verantwoordelijk voor de integrale opgave;
• Neemt adequaat initiatief;
• Is stressbestendig, ook als het echt spannend wordt;
• Streeft naar groepscohesie, kweekt teamspirit en betrekt het projectteam en stakeholders, kortom toont verbindend leiderschap; Is flexibel, plant en organiseert het eigen werk;
• Luistert actief, toont empathie, geeft en ontvangt feedback en beheerst de Nederlandse taal, kortom is communicatief vaardig.

Beoordelingssystematiek
Stap 1: Beoordeling CV’s op minimumeisen.
Flextender beoordeelt de CV’s op de minimumeisen/knock-outcriteria in het bovengenoemd profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie tien (10) CV’s die aan de organisatie worden voorgelegd.
Flextender beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands met minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 25 juli 2023 tussen 11.00 uur en 17.00 uur uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 24 juli 2023 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.
• Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 18 juli 2023, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden uiterlijk op woensdag 19 juli 2023 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 21 juli 2023, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.