Organisatie
Je komt te werken voor een kleine bijzondere gemeente. Een uniek stukje Nederland, waar zo’n 27.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag met een diverse bevolking; één op de 5 inwoners heeft bijvoorbeeld een internationale achtergrond. Wassenaar is een heel gevarieerde gemeente; met prachtige landgoederen, strand, natuur- en waterwingebied, residenties en de ambassade van de Verenigde Staten.

Spreekt onze werkcultuur met de kernwaarden respectvol, verantwoordelijk en omgevingsgericht jou aan? Als het antwoord ‘ja’ is dan kijken we uit naar jouw reactie. Laat ons weten waarom jíj een aanwinst bent voor Wassenaar.

Opdracht
Je ondersteunt de gemeentesecretaris in haar opdracht om te komen tot een programma bestuurscultuur en de verdere uitrol van dat programma in Wassenaar. Het programma zal uit verschillende onderdelen bestaan die programmatisch aangestuurd dienen te worden. Jouw bijdrage daaraan is cruciaal. De beoogde veranderingen zitten in de onderlinge relatie binnen het College, tussen College en Raad en vooral ook tussen College(leden) en ambtenaren die met en voor ze werken. Het gaat hierbij om rolvastheid, sociaal veilig werkklimaat en zelfbewust besturen en adviseren. De Gemeenteraad heeft het onderdeel van het programma bestuurscultuur wat hen zelf aangaat zelf ter hand genomen en wordt daarbij ondersteund door de Griffier. Je zult de gemeentesecretaris ondersteunen om de verbinding tussen beide te monitoren. Dus je zult bij veel deelprojecten en opgave betrokken zijn en ze deels ook uitvoeren.

Wie zoeken we?

We zoeken iemand die een programma kan managen en daarnaast veel ervaring heeft in coachen en begeleiden van teams. Je kunt goed schakelen met iedereen , hebt een scherp oog voor samenwerking en weet mensen scherp een spiegel voor te houden. Je wilt meedenken over een volgende stap voor teams en samenwerkingsstructuren en je houdt op bevlogen wijze de voortgang in het programma in de gaten.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Aantoonbare coachvaardigheden door bijv. certificering CCA of Nobco;
3. Aantoonbare werkervaring in persoonlijke ontwikkeling Kennis van project- of programma management.

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
4. Aantoonbare coaching vaardigheden door certificering, bijvoorbeeld CCA of Nobco A (35 punten);
5. Aantoonbare certificering met Insights of disc (10 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met en kennis van projectmanagement (25 punten);
7. Maximaal uurtarief van € 90,00 exclusief btw / inclusief reiskosten woon/ werk en excl. fee Flextender (30 punten).

Competenties

– Je bent communicatief sterk (mondeling en schriftelijk).
– Je bent een open en verbindende persoonlijkheid.
– Je bent resultaatgericht, komt je woord na en in staat om zelf acties uit te zetten in organisatie.
– Je beschikt over veel kennis over persoonlijke ontwikkeling en kunt mensen ‘lezen’.
– Je bent van nature optimistisch en enthousiasmerend en durft risico’s aan te gaan.

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Functieschaal
Niet van toepassing.