Organisatie  
Tussen Amsterdam en Utrecht ligt gemeente De Ronde Venen. Een groene oase in een waterrijk gebied met acht kleurrijke dorpen, waar zo’n 45.000 mensen met plezier wonen en werken.
In Mijdrecht staat het gemeentehuis. De thuishaven van ruim 300 hardwerkende en betrokken collega’s. ‘Samen voor elkaar’ echoot door de gangen. Het is de essentie van de organisatieontwikkeling die onze organisatie toekomstbestendig maakt.

We hebben grote opgaven, bijvoorbeeld op het gebied van veiligheid, woningbouw, klimaatadaptatie, energietransitie en een circulaire en inclusieve economie. Deze ambities maken we waar door een intensieve samenwerking met collega’s van alle teams, onze inwoners, partners in de gemeente, het college en de raad.

Wil je meer over ons weten, kijk dan op: https://www.werkenvoorderondevenen.nl/ of op https://youtu.be/c7aPP9bMjlc.

Opdracht
Gemeente De Ronde Venen wil ook in 2040 een bereikbare, leefbare en verkeersveilige gemeente zijn. Daarnaast wil de gemeente in 2050 klimaatneutraal zijn. Dit betekent dat er nu keuzes gemaakt moeten worden in hoe we omgaan met mobiliteit. De ontwikkelingen van woningbouw en bedrijvigheid die gaan plaatsvinden in De Ronde Venen vragen om een verandering in het mobiliteitssysteem. De zogenoemde mobiliteitstransitie moet de komende jaren in De Ronde Venen vormkrijgen: actieve en duurzame mobiliteit moet een grotere plaats in het mobiliteitssysteem krijgen, naast de automobiliteit.  

Als projectleider mobiliteit ga je de komende maanden aan de slag met twee specifieke opgaven die passen in de beschreven transitie.

1) Het uitvoeren van een quick scan naar de mogelijkheid om de tramlijn vanuit Uithoorn door te trekken naar Mijdrecht;

De quick scan zelf kan extern worden uitgevoerd. Aan jou de taak om de opdracht uit te zetten met de juiste onderzoeksvragen en het vervolgens te begeleiden. Hierbij heb je oog voor de samenhang met andere ruimtelijke en mobiliteitsontwikkelingen en doorzie je mogelijke consequenties. Je zorgt voor de politiek-bestuurlijke afstemming en afronding.

2) Het komen tot een gedragen ontwerp voor een fietsverbinding tussen Mijdrecht en de N212 over het Bellopad.

Het college heeft de wens om op de voormalige spoorbaan (het Bellopad) tussen de N212 in Wilnis en de Rondweg in Mijdrecht een verbinding te maken voor fietsers en wandelaars. Het is een pad dat verschillende groepen (wandelaars, hondenbezitters, natuurliefhebbers) gebruiken. Niet iedereen is voorstander van een fietsverbinding op deze locatie. Het is daarom essentieel dat we zorgen voor een goede participatie-aanpak en een passend ontwerp laten maken dat aansluit bij de verschillende doelgroepen. Jij zorgt ervoor dat we de juiste partijen hiervoor inschakelen. Jij bent de centrale schakel en bent in de lead voor het politiek-bestuurlijke proces. Het beoogde resultaat is een raadsbesluit over het ontwerp en de benodigde financiële middelen voor de uitvoering. Voor dit project is er projectondersteuning beschikbaar.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met politiek-bestuurlijke advisering op het gebied van mobiliteit in de afgelopen 5 jaar (benoem dit duidelijk in het cv);
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of programmacoördinator op gebied van mobiliteit in de afgelopen in de afgelopen 5 jaar;
3. Een maximum uurtarief van €130- exclusief BTW/ inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Flextender.

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender  (weging, totaal 100 punten)
4. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met politiek-bestuurlijke advisering op het gebied van mobiliteit (benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);
5. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of programmacoördinator op gebied van mobiliteit (30 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met het (laten) opstellen van een ruimtelijk (mobiliteits)ontwerp (benoem dit duidelijk in het cv) (15 punten); 
7. Aantoonbare werkervaring met aanbestedingen en het aanvragen van subsidieregelingen (benoem dit duidelijk in het cv) (15 punten); 
8. Aantoonbare werkervaring met het mobiliteitsnetwerk van de MRA en U10 (benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Politieke sensitiviteit;
• Houdt het overzicht;
• Communicatief vaardig.

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling CV’s op minimumeisen
 Flextender beoordeelt de CV’s op de minimumeisen in het bovengenoemd profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie tien (10) CV’s die aan de opdrachtgever worden voorgelegd
 Flextender beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
 De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de tien geselecteerde kandidaten in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten (minimaal 2) worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
 In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. 

Benodigd aantal professionals
 1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 19 oktober 2023 tussen 9.00 uur en 17.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 18 oktober 2023 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). 

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 12 oktober 2023, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 13 oktober 2023 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot maandag 16 oktober 2023, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.