Organisatie
Sportinnovator is hét sportinnovatienetwerk van Nederland en heeft als missie het aanjagen en toepassen van innovaties voor een leven lang met plezier sporten en sportief bewegen. Het ecosysteem van Sportinnovator bestaat uit Sportinnovator-centra, sportorganisaties, bedrijfsleven, kennisinstellingen en gemeenten. Zij werken samen aan baanbrekende innovaties. Sportinnovator ondersteunt ook vernieuwingen die bijdragen aan prestatieverbetering in topsport en aan het sneller verduurzamen van de sport en sportaccommodaties.

Sportinnovator is een initiatief van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport en wordt ondersteund door ZonMw.

Opdracht
Je Inzet als projectleider is gericht op het professionaliseren en inhoudelijk laten groeien van  een aantal projecten bij Sportinnovator die inhoudelijk met elkaar verbonden zijn. De projectleider staat onder leiding van de Sport Innovation Officer, en zal in samenwerking met het team Sportinnovator de werkzaamheden vervullen.

De taken van de projectleider zijn te verdelen naar:

Opstellen en start maken met uitvoeren strategische agenda ‘gemeenten en sportinnovaties:

• Met bestuurlijk Topteam-lid Overheid tot een nieuwe meerjaren strategische agenda (t/m 2026) komen en vaststellen
• Onderdeel van de agenda is een plan van aanpak uitwerken en uitvoering opstarten om:
  • Een groeiend aantal gemeentes actief te betrekken bij Sportinnovator
  • Innovaties bij gemeenten te implementeren om meer mensen te laten sporten en sportief bewegen
  • Het versnellen van en opschalen of uitrollen van innovaties op lokaal niveau
  • Daarin de connectie te leggen tussen innovatie en de relevante nationale agenda’s of (lokale) akkoorden als Sportakkoord en GALA.

Doorontwikkeling innovatieplatform duurzame sportsector

• Doorontwikkeling platform: Een plan van aanpak opstellen en de uitvoering opstarten voor vervolgfase Platform 2024-2025 opstellen, vanuit gedeeld opdrachtgeverschap. Hierin werken 14 gemeenten op vijftal thema’s aan verduurzaming. 
  • De 1^einnovaties worden in 2023 in de praktijk gebracht; geleerde lessen hieruit vormen de basis voor de vervolgaanpak 
  • Advisering over de platform-inrichting, met heldere rolverdeling tussen betrokkenen
• Coördinatie uitrol innovatie-atlas; dit product van het innovatieplatform wordt momenteel ontwikkeld en eind 2023 gelanceerd.
  • Coördinatie op en start maken met de uitrol, doorontwikkeling en promotie van de Nederlandse innovatie-atlas,
  • Start maken met doorvertaling Nederlandse innovatie-atlas naar het in 2024 te starten project EU innovatie-atlas, inclusief kaders voor toolbox.

Onder voorbehoud: strategisch advies uitwerken landelijk ecosysteem

• b.v. afgerond desk-research en bij een bestuurlijk positief besluit – in november te nemen-  meedraaien met projectteam in de fase van verkenning en, met aandacht voor proces en uitvoering.  Met een ondersteunende en adviserende rol richting bestuur een plan van aanpak uitwerken rondom doorontwikkeling van het landelijk ecosysteem van Sportinnovator.

Minimumeisen / knock-outcriteria
1. Uurtarief maximaal  €100,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk en fee Flextender;
2. Minimaal een afgeronde opleiding op wo bachelor niveau in de richting van bewegingswetenschappen of sport;
3. Aantoonbare werkervaring in de landelijke overheid op beleidsterrein van VWS;
4. Aantoonbare werkervaring bij een gemeente met het opzetten en tot uitvoering brengen van Lokaal Sportakkoord;
5. Aantoonbare werkervaring met ondersteunende en adviserende werkzaamheden in bestuurlijke context;
6. Aantoonbaar netwerk in het sport-speelveld, waaronder NOC*NSF, Platform Ondernemende Sport, VSG, innovatoren en kennisinstellingen;
7. Aantoonbare kennis van innovatie en innoveren;
8. Uiterlijk per 15 november 2023 beschikbaar en voor ten minste 6 maanden;
9. Minimaal 12 uur per week beschikbaar.

Gunningscriteria
10. Aantoonbare werkervaring op het gebied van Sportinnovator (40 punten);
11. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur in de sport (20 punten);
12. Minimaal 4 jaar in de afgelopen 10 jaar aantoonbare werkervaring met innovaties of innovatiemanagement in Sport en Bewegen (20 punten);
13. Minimaal 2 jaar in de afgelopen 4 jaar aantoonbare werkervaring met het opzetten en uitwerken van uitvoeringsprogramma’s gericht op sportbeleid en een collectieve inspanning (20 punten).

Competenties:
– Je genereert snel nieuwe ideeën en oplossingen, en kunt dit omzetten naar strategisch advies;
– Je bent vaardig in het creëren van draagvlak, en je weet dit om te zetten naar concrete activiteiten;
– Je bent strak in de voorbereiding, en los in de uitvoering.

Beoordeling 
Stap 1: Beoordeling CV’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de CV’s op de minimumeisen in het bovengenoemd profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie vijf (5) CV’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De vijf (5) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde bovenstaande criteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek vindt online plaats en wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

CV-richtlijnen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands. Uit het CV dient duidelijk naar voren te komen waarom de kandidaat geschikt is voor deze functie.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht €2,50 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. 

Benodigd aantal professionals
1.

Werkdagen
Op maandagen beschikbaar voor werkzaamheden Sportinnovator. Overige werkdagen worden in overleg bepaald.

Planning
De gesprekken met Sportinnovator worden op dinsdag 24 oktober 2023 gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen op donderdag 19 oktober 2023 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Overige informatie

• ZonMw verzoekt tot het ondertekenen van een geheimhoudingsverklaring;
• ZonMw verzoekt tot het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag;
• Voorafgaande het selectiegesprek kan een casus verstuurd worden ter voorbereiding.

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 13 oktober 2023, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 16 oktober 2023 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 17 oktober 2023, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.