Organisatie
Wij zijn #WijvanWijdemeren! Met ongeveer 200 mensen zetten wij ons in voor ruim 25.000 inwoners. We zijn een uitdagende werkgever die continue in ontwikkeling is. Kenmerkend zijn de prettige informele werksfeer, de korte lijnen en de diverse ontwikkelingsmogelijkheden. Omdat we relatief klein zijn, weten collega’s elkaar snel te vinden en kun je nog echt een verschil maken. Ook schakel je regelmatig tussen diverse rollen. Zo organiseer, adviseer én voer je vaak ook uit. Het verder ontwikkelen van onze organisatie staat de komende jaren bij ons centraal. Ons doel? Binnen de mogelijkheden zo goed mogelijk aansluiten bij de behoeften van onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Onze kernwaarden zijn: eigenaarschap, eigentijds en vernieuwend, inclusief, benaderbaar en professioneel.

Wijdemeren is een schitterende groene gemeente in Gooi & Vecht tussen Amsterdam en Utrecht. De dorpen die samen de gemeente vormen, liggen tussen prachtige wateren en ongeëvenaard natuurschoon waaronder de Loosdrechtse Plassen. De combinatie van natuur en kleine dorpen dichtbij de Randstad geeft precies weer hoe het werken bij ons is: afwisselend! 

Opdracht
Als senior vergunningverlener APV en Bijzondere wetten maak je onderdeel uit van het taakveld Vergunningen APV en Bijzondere wetten binnen team Veiligheid, Vergunningen, Toezicht & Handhaving. Het team bestaat daarnaast uit de taakvelden Openbare orde & Veiligheid Vergunningverlening VTH, Toezicht & Handhaving VTH, Handhaving openbare ruimte en juridische ondersteuning VTH.

Voor deze opdracht zoeken we een zeer ervaren adviseur met veel kennis van het vakgebied vergunningen APV en Bijzondere wetten. Je bent een zelfstandig werkende vergunningverlener en beoordeelt complexe aanvragen in lijn met de wet- en regelgeving als ook het geldende beleid. Voor aanvragers en organisatoren van evenementen ben je een eerste aanspreekpunt.

Hierbij werk je vanuit het principe van maatwerk en dienstverlening. Je bewaakt de kwaliteit van de producten van het taakveld en draagt zorg voor afhandeling binnen de (wettelijke) termijnen. Als senior in het vakgebied is een coachende rol en sparringpartner voor je collega’s een vanzelfsprekendheid. Je stimuleert ze in het zelfstandig oplossen van vraagstukken en gaat ook een gesprek niet uit de weg als afspraken niet worden nagekomen.

Als adviseur constateer jij of beleid nog actueel is en waar nodig stel je nieuw beleid op of bestaand beleid bij. Je bent gewend om bestuurlijk advies te geven aan de portefeuillehouder en daarbij stevig op de inhoud en zacht op de relatie. Je hebt een goed gevoel voor de politiek/bestuurlijke dynamiek en neemt dit mee in jou rol als bestuurlijk adviseur.

Het taakveld is volop in ontwikkeling en jij draagt hieraan bij vanuit een ondersteunende en adviserende rol richting de teammanager. Hierbij valt te denken aan: het verhelderen van het werkproces binnen het taakveld, herzien welke taken logischerwijs binnen het taakveld horen en het borgen van integrale samenwerking en afspraken.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Uurtarief maximaal € 93,00 exclusief btw | inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Flextender;
2. Een afgeronde opleiding minimaal hbo bachelor niveau;

Gunningscriteria (weging)
3. Aantoonbare ervaring met de doorontwikkeling van werkprocessen in het vakgebied vergunningen APV & Bijzondere wetten (40 punten);
4. Minimaal 12  jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 14 jaar als adviseur APV & Bijzondere wetten bij een gemeentelijke organisatie (30 punten) ;
5. Aantoonbare kennis en ervaring met de APV, Alcoholwet en Wet Bibob (15 punten);
6. Aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering (15 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
1.       Integrale blik en in scenario’s denken
2.       Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden
3.       Daadkrachtig en besluitvaardig
4.       Proactief en resultaatgericht
5.       Een verbinder

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling CV’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de CV’s op de minimumeisen in het bovengenoemd profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie tien (10) CV’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

·         Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten;

·         Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

Benodigd aantal professionals
1 professional voor 24 tot 36 uur per week.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

Planning
De gesprekken bij de gemeente Wijdemeren zijn gepland op woensdag 13 september 2023. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 12 september 2023 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

 Overige informatie
·         De gemeente Wijdemeren vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
·         Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.
·         Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
·         We vergoeden geen parkeerkosten en reiskosten aan de inhuur kandidaat die voor Wijdemeren komt werken. In de marktuitvraag van Flextender wordt gesteld dat het geoffreerde uurtarief inclusief de reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten is.

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 12 september 2023. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 12 september gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

Update 12 september 2023: Er zijn geen vragen ingediend.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot  dinsdag 12 september 2023, 12.00 uur. Tot  die tijd kunt u reageren.