Organisatie
Flevoland blijft nog steeds een provincie in ontwikkeling. De komende jaren zal de bevolking van Flevoland fors toenemen en zijn er diverse gebiedsontwikkelingen. Dat brengt grote uitdagingen met zich mee om Flevoland op een duurzame manier bereikbaar te houden. Het gaat daarbij zowel om de eigen provinciale mobiliteit/infrastructuur als de verbinding met landelijke mobiliteit. De vraagstukken waaraan je werkt zijn onderdeel van een integrale aanpak die is omschreven in bijvoorbeeld de strategische agenda Flevoland. De Provincie werkt hierbij intensief samen met gemeenten, de Metropoolregio Amsterdam, omliggende provincies en met de rijksoverheid.

Opdracht
Je werkpakket is veelzijdig en je werkt binnen een breed netwerk binnen en buiten de provincie Flevoland. (Samen) met medeoverheden en belanghebbenden geef je vorm aan het beleid en de ambities van de provincie Flevoland. In deze functie werk je als adviseur voor bestuurders en zit je ook regelmatig met hen om tafel. De lijnen zijn kort en je hoort gelijk hoe je advies ontvangen wordt.

• Je bent verantwoordelijk voor beleids- en visieontwikkeling over mobiliteit en je adviseert onze bestuurders hierover;
• Je coördineert de inbreng van de provincie Flevoland in het Platform Mobiliteit van de Metropoolregio Amsterdam en je adviseert directeur en gedeputeerde over hun inbreng;
• Je bent betrokken bij gebiedsontwikkelingen waarbij het effect op de provinciale infrastructuur in beeld moeten worden gebracht en daar afspraken over worden gemaakt;
• Je begeleidt bereikbaarheidsprojecten op het gebied van weg en spoor;
• Je levert een bijdrage aan het rijks-regio Programma Samen Bouwen aan Bereikbaarheid;
• Je coördineert de integrale MIRT-inbreng en je bereidt deze voor vanuit de provincie Flevoland;
• Je doet mee aan landelijke en regionale overleggen over mobiliteits-thema’s zodat provincie Flevoland op de hoogte blijft van nieuwe ontwikkelingen en deze ook richting kan geven.

Benodigd aantal professionals
1.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende dagen: maandag tot en met vrijdag.
Maandagen in ieder geval op locatie in het provinciehuis te Lelystad. Overige dagen afhankelijk van de agenda .

 Minimumeisen/ knock-outcriteria
1. Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren. Indien nodig stelt de opdrachtgever een token ter beschikking;
2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Aantoonbare werkervaring met mobiliteit (benoem dit duidelijk in het CV);
4. Een maximum uurtarief van €100,- exclusief BTW/ inclusief reiskosten woon- werkverkeer en fee Flextender;
5. In staat om de opdracht individueel uit te voeren (vervulling in duo verband is niet mogelijk).

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
6. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van mobiliteit of ruimtelijke ordening (20 punten);
7. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als een (beleids)adviseur binnen het onderwerp mobiliteit / ruimtelijke ordening (50 punten);
a. Tot 1 jaar aantoonbare werkervaring (0 punten);
b. 1 tot 3 jaar aantoonbare werkervaring (30 punten);
c. 3 jaar of meer aantoonbare werkervaring (50 punten).
8. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een politiek-bestuurlijke omgeving of  (semi-)publieke organisatie (benoem dit duidelijk in het cv.) (30 punten);
a. Tot 1 jaar aantoonbare werkervaring (0 punten);
b. 1 tot 3 jaar aantoonbare werkervaring (15 punten);
c. 3 jaar of meer aantoonbare werkervaring (30 punten

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u/ de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Je bent een verbinder;
• Je bent politiek-, bestuurlijk- en organisatiesensitief;
• Je beschikt over adviesvaardigheden op complexe dossiers;
• Je kunt je duidelijk uitdrukken, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent specialist voor bestuurders binnen en buiten Flevoland op het gebied van mobiliteit;
• Je hebt een proactieve houding;
• Je hebt oog voor de raakvlakken met andere beleidsvelden zoals ruimtelijke ordening en Economie;
• Je kunt zelfstandig projecten leiden op het gebied van mobiliteit en afstemmen met jouw omgeving.

Cv-richtlijnen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Uit het cv dient duidelijk naar voren te komen waarom de kandidaat geschikt is voor deze functie.

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen/ knock-outcriteria in het bovengenoemd profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie tien (10) cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Inschrijvingen met een lager uurtarief krijgen in dat geval de voorkeur boven inschrijvingen met een hoger uurtarief. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). In principe worden de beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de provincie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn van 7 dagen gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht €2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. 

Overige informatie

• De provincie kan verzoeken tot het ondertekenen van een geheimhoudingsverklaring;
• Voorafgaande het selectiegesprek kan een casus verstuurd worden ter voorbereiding;
• Er wordt voor zakelijke ritten een reiskostenvergoeding gehanteerd. Dienstreizen worden bij voorkeur met het openbaar vervoer gemaakt. De kosten hiervoor kunnen worden gedeclareerd. Is de plaats van bestemming alleen per auto bereikbaar, dan wordt een kilometervergoeding van €0,37 gehanteerd. Is de bestemming wel bereikbaar met openbaar vervoer, maar wordt er toch met de eigen auto gereisd, dan is de kilometervergoeding €0,14. De basis voor de uitbetaling van het aantal kilometers is de snelste reisafstand vanaf je standplaats, gemeten via routenet.nl. Reis je vanaf je huisadres rechtstreeks naar een bestemming en is die afstand korter dan vanaf je standplaats? Dan krijg je een volledige vergoeding op basis van deze kortere afstand. Reis je naar een bestemming waarbij je je standplaats passeert? Dan kun je alleen de afstand vanaf je standplaats naar de bestemming declareren;
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);
• De Verwerkersovereenkomst kan onderdeel uitmaken van de opdracht welke is te vinden onder de Algemene Inkoopvoorwaarden van de Provincie Flevoland.
• De provincie Flevoland is niet verplicht de Opdracht te gunnen.

De provincie Flevoland behoudt zich het recht voor het aanbestedingsproces geheel of gedeeltelijk, tijdelijk of volledig, stop te zetten en/of de Opdracht niet te gunnen.

Door deel te nemen aan of in te schrijven op deze aanbestedingsprocedure stemt deelnemer in met alle voorwaarden van deze uitvraag.

Planning en meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 9 oktober 2023, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 11 oktober 2023 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De gesprekken bij de provincie zijn fysiek gepland op donderdag 19 oktober 2023 tussen 10.00 uur en 14.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk woensdag 18 oktober 2023 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de uitkomst van de procedure.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 12 oktober 2023, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.