Organisatie
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. 

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Opdracht
Als projectleider ligt de focus op projectmanagement en omgevingsmanagement in de verkenning- en planvormingsfasen. Je gaat aan de slag met meerdere integrale projecten in het landelijk gebied. In de projecten realiseer jij de ambities en opgaven voor natuur, water, landbouw, erfgoed en recreatie. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en de uitvoering van de projecten, zowel inhoudelijk als financieel. Je werkt zelfstandig of in teamverband en bent een schakel tussen de provincie en de betrokkenen in het gebied om samen de mooie ambities te bereiken.  De focus voor deze functies ligt op de verkenning en planvormingsfase met name gericht op natuurrealisatie. Ervaring of affiniteit met omgevingsmanagement is belangrijk om de relaties in het gebied op te bouwen of te versterken.

Eén projectleider zal werkzaam zijn in regio Zuid en richt zich op projecten in de Uiterwaarden en Vijfheerenlanden; waarbij waterschappen, Terreinbeherende organisaties (TBO’s) en Rijkswaterstaat belangrijke stakeholders zijn. De andere projectleider is werkzaam in regio Oost en richt zich op projecten op de Heuvelrug en in de Gelderse Vallei; waarbij o.a. de landgoedeigenaren belangrijke stakeholders zijn. Naast je rol als projectleider lever je inhoudelijke bijdrage aan de gebiedsgerichte aanpak en voed je de gebiedscoördinator met actuele ontwikkelingen uit de deelgebieden waar je werkzaam bent.

Wat verwachten wij:
– Je bent een verbindende persoonlijkheid die in staat is om te communiceren met allerlei type mensen en organisaties, zowel intern als extern, zowel in beleid als in de uitvoering;
– Je bent een resultaatgerichte projectleider; je kunt een idee naar realisatie brengen en kent de complexiteit en dynamiek van het leiden van (natuurrealisatie) projecten en gebiedsprocessen: je bewaakt de doelstellingen en kaders van het project en bent in staat doelen en resultaten binnen de gestelde kaders te realiseren;
– Je weet draagvlak te creëren bij zowel partners (overheden, terrein beherende organisaties, vertegenwoordigende stichtingen) als lokale omgeving voor je project, dit doe je met een politiek bestuurlijke antenne;
– Je hebt verstand van inkoopprocedures en bent in staat om een contract met een dienstverlener, leverancier en/of aannemer op te stellen en te managen tijdens uitvoering;
– Je hebt inzicht in programma- en projectbegrotingen, je bent in staat deze te beoordelen en op basis hiervan het project (bij) te sturen;
– Je beschikt over voldoende capaciteit en kennis om tijdig risico’s in het project te signaleren en passende beheersmaatregelen te treffen;
– Je voelt je thuis in een team en werkt graag samen aan oplossingen.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als senior projectleider in verkennings- en planfase;
3. Aantoonbare werkervaring binnen een bestuurlijke organisatie;
4. Uurtarief maximaal €138,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk en werk-werk.

Selectiecriteria te beoordelen door Flextender  (weging, totaal 100 punten)
5. Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week (5 punten);
6. Aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van omgevingsmanagement (20 punten);
7. Aantoonbare werkervaring als projectleider in samenwerking met stakeholders als landgoederen, particulieren, Rijkswaterstaat, waterschap, gemeente, terrein beherende organisaties (30 punten);
8. Aantoonbare werkervaring als senior projectleider met projecten gericht op natuurontwikkeling in het landelijk gebied (30 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met de inhuur van adviesbureaus en contractmanagement (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
– Je beschikt over voldoende netwetwerkvaardigheden en het onderhouden van externe contacten (omgevingsmanagement);
– Je hebt het vermogen om prioriteiten te stellen en de beschikbare capaciteit zo effectief mogelijk in te zetten;
– Je hebt sterke overtuigingskracht en je beschikt over voldoende besluitvaardigheid;
– Je bent beschikbaar als zzp-er voor minimaal 1 jaar met ruimte voor verlening met 3 jaar, om continuïteit te houden op het project/gebiedsproces.
– Resultaatgericht;
– Ondernemingszin en lef
– Overtuigingskracht;
– Besluitvaardig;
– Kennis van de ontwikkelingen het landelijk gebied in Utrecht.

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling Offertes op minimumeisen
De Offertes worden eerst beoordeeld op de minimumeisen die in de Offerteaanvraag zijn vermeld. De controle van de Offerte vindt plaats op daadwerkelijke inhoud en naar waarheid, hierbij kan eventueel ook contact gezocht worden met derden. Offertes die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor Stap 2 in de beoordeling. De Offertes die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie tien (10) Offertes die aan de opdrachtgever worden voorgelegd
Offertes die voldoen aan de minimumeisen worden in onderlinge vergelijking op de in de Offerteaanvraag genoemde “selectiecriteria te beoordelen in Stap 2”. De tien (10) Offertes die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor Stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige Offertes worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de tien (10) offertes van in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria.

– Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
– Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De drie (3) Offertes die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria gaan door naar Stap 4 (Selectiegesprek). De kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de Opdrachtgever nader geverifieerd in hoeverre de betreffende Offertes voldoen aan de minimumeisen en criteria die genoemd zijn bij Stap 2 en Stap 3. Daarnaast wordt getoetst op de in de Offerteaanvraag genoemde competenties. Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal Stap 3 van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de Gegadigde die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan de in de Offerteaanvraag genoemde competenties. Alle overige Inschrijvers worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. 

Benodigd aantal professionals
2.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk:  ja, de verdeling zal 50/50 kantoor, thuis zijn.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 10 oktober 2023, in de ochtend. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 6 oktober 2023 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie
– De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
– Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.
– Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 26 september 2023, 09:00 uur . De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 29 september 2023 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 2 oktober 2023, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.