Organisatie
SNN is een samenwerkingsverband van de drie noordelijke provincies. Wij stimuleren, faciliteren en verbinden ambities gericht op de ontwikkeling van Noord-Nederland. Wij voeren diverse subsidieprogramma’s uit, faciliteren noordelijke samenwerking en behartigen de belangen van het Noorden in Den Haag en Brussel.  Met ruim 170 collega’s zetten we ons dagelijks in om Noord-Nederland nóg mooier en sterker te maken. Als proactieve dienstverlener staan we dicht bij onze klanten, opdrachtgevers en samenwerkingspartners.

We zoeken een Teamleider voor één van onze subsidieteams 

Opdracht
Je gaat integraal leidinggeven aan het team Duurzaamheid. Dit team bestaat uit 20 tot 25 vaste en flexibele subsidiemedewerkers. De medewerkers van dit team houden zich dagelijks bezig met het beoordelen van subsidieaanvragen van burgers. Het  zijn ongeveer 15 verschillende subsidieregelingen van diverse opdrachtgevers. Je bent resultaatverantwoordelijk voor de implementatie en uitvoering van huidige en mogelijk nieuwe subsidieregelingen. Daarnaast onderhoud je goede relaties met opdrachtgevers en ben je hun eerste aanspreekpunt. Je stelt kaders, faciliteert en coacht de medewerkers bij het ontwikkelen en realiseren van de (team)doelstellingen. Daarbij bewaak je de vertaling vanuit de organisatiekoers. Ook bouw je aan een lerende omgeving waarbij medewerkers optimaal tot hun recht komen. Met jouw stijl van leidinggeven stimuleer je eigenaarschap, zorg je voor verbinding en ben je de aanjager van continu verbeteren (PDCA). In samenwerking met de andere teamleiders bouw je aan het verbeteren van onze dienstverlening.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1040 uur);
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werk ervaring in een bestuurlijke omgeving;
3. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider (50 punten);
5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werk ervaring in een dynamisch / veranderende organisatie (noem een voorbeeld) (25 punten);
6. Aantoonbare werk ervaring met verbetering van huidige werkprocessen en het doen van verbetervoorstellen (benoem duidelijk in het cv) (25 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
– Coachend;
– Empathisch;
– Verbindend;
– Analytisch;
– Leidinggeven;

Functieschaal
Deze opdracht is ingedeeld in functieschaal 11.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. 

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 17 juli 2023. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 13 juli 2023 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• De opdrachtgever heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. De overeenkomsten zijn als model bijgevoegd in het reactieformulier (Model 4 in geval u een ZZP’er bent, Model 5 in geval u een Toeleverancier bent die een zzp’er aanbiedt en Model 6 in het geval u een Toeleverancier bent de Tijdelijke medewerker detacheert). U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.
• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
• Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
  • Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.
  • Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

Meer informatie
Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 7 juli 2023, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.