Organisatie
Flevoland wordt gekenmerkt door een eigen manier van denken en doen. De mentaliteit in “het nieuwe land” is toekomstgericht, wij denken graag in termen van ontwikkelen, groeien en de schouders eronder zetten. Ook in tijden met economische tegenwind en krimp voert deze pioniersmentaliteit de boventoon. We zitten niet bij de pakken neer, maar zijn creatief en zoeken naar nieuwe wegen. In deze jonge regio schakelen we een tandje bij als het even tegenzit.

Het project N307 Roggebot-Kampen is onderdeel van het IJsseldelta Programma. In het IJsseldelta Programma werken het Ministerie van I&W, Rijkswaterstaat, de provincies Overijssel en Flevoland, de gemeenten Kampen en Dronten en de waterschappen Zuiderzeeland en Waterschap Drents Overijsselse Delta samen aan het verhogen van de waterveiligheid, natuurontwikkeling, verkeersveiligheid en bereikbaarheid.

Op het deel van de N307 tussen Dronten en Kampen stond het verkeer regelmatig in de file. Dit werd versterkt door de aanwezigheid van landbouwverkeer en het laten passeren van beroeps- en recreatievaart door de sluis waardoor de brug geregeld open moest. Het inhalen van langzaam verkeer en het moeten oversteken van de N307 door fietsers zorgde regelmatig voor onveilige verkeerssituaties en aanrijdingen. De cijfers laten zien dat in de toekomst alleen nog maar meer verkeer over de N307 gaat rijden. Alleen als de knelpunten worden opgelost, zal het ongemak door files en de kans op ongelukken afnemen.

Doel van de realisatie van het project N307 Roggebot-Kampen is verbetering verkeersveiligheid,  doorstroming en bereikbaarheid. Een betere verbinding tussen Alkmaar en Zwolle (N307) draagt daarnaast bij het versterken  van de economie in de wijde regio. Daarnaast draagt het project, via de sloop van de bestaande brug en sluis, bij aan de doelstellingen van het Rijksprogramma ’Ruimte voor de Rivier’. Dit programma is met name gericht op bescherming van de regio Zwolle tegen hoog water.

Voor nadere informatie over het project N307 Roggebot-Kampen zie http://www.overijssel.nl/n307 en http://www.flevoland.nl/dossiers/n307-roggebot-kampen.

In de zomer van 2020 is de realisatie van het project gegund aan de Combinatie Roggebot, gevormd door combinanten Mobilis, Van Gelder en Van den Herik.

Opdracht
Voor project N307 Roggebot-Kampen zijn we op zoek naar een technisch manager voor het opdrachtgeversteam. Daarnaast zoeken we voor het project Recreatieterreinen een projectmanager voor het opdrachtgeversteam. Beide projecten zijn onderdeel van het IJsseldelta programma fase 2. Voor meer informatie over het IJsseldelta Programma zie de website https://www.ijsseldeltaprogramma.nl/

Binnen project N307 Roggebot-Kampen krijg je  een integraal projectmanagement (IPM) rol als technisch manager en vervul je ook de rol van veiligheidscoördinator.  Je staat aan het hoofd van team techniek & veiligheid, bestaande uit vier collega’s. Het project Recreatieterreinen bevindt zich in de afrondingsfase. Om de afronding en afrekening goed te laten verlopen zijn we op zoek naar een ervaren projectmanager die dit tot een goed einde kan brengen. Kortom, het gaat hier om een veelzijdige combinatierol van projectmanagement, techniek en veiligheid.

Voor de rol zoeken we iemand die proactief, resultaatgericht, zorgvuldig en is. Geen uitdaging is voor jou teveel. Tegelijkertijd zoeken we een zeer ervaren professional die een hands on mentaliteit heeft met een hoog werktempo, zonder dat het ten koste gaat van de kwaliteit van het werk. Voor deze combinatiefunctie zoeken we een gedreven, zeer ervaren technisch projectmanager met een aantal jaren (tenminste 10) gerichte werkervaring in een politiek, bestuurlijke omgeving.

Omdat het om een aflopend project gaat, zal het aantal uren in de initiële opdracht en de verlenging gedurende de periode zullen afnemen. De planning voor de ureninzet ziet er als volgt uit:
Initieel 2023                       40 uur per week;
Initieel 2024                       24 uur per week;
Verlenging 2024                4 uur per week;
Verlenging 2025                2 uur per week.

Benodigd aantal professionals
1.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende dagen: maandag t/m vrijdag. In overleg te bepalen welke dagen.

Minimumeisen/ knock-outcriteria
1. We werken hybride: deels thuis, deels op locatie. Locaties waar gewerkt wordt zijn de bouwkeet bij de Roggebotbrug (Kampen) en het kantoor van de aannemer in Zwolle (vanaf oktober/november).
2. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, mobiel en toebehoren. Indien nodig stelt de opdrachtgever een token ter beschikking;
3. Uurtarief maximaal € 135,00 exclusief BTW/ inclusief reiskosten woon- werkverkeer en fee Flextender;
4. Dag dat er in ieder geval op locatie aanwezig moet zijn: maandag, overige dagen in overleg te bepalen;
5. In staat om de opdracht individueel uit te voeren (vervulling in duo verband is niet mogelijk);
6. Minimaal een afgeronde WO opleiding. 

 Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
7. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als technisch manager in een IPM verband (benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);
a. 10 jaar of meer aantoonbare ervaring als technisch manager in een IPM verband (30 punten);
b. 1 tot 10 jaar aantoonbare werkervaring als technisch manager in een IPM verband (10 punten);
c. 0 tot 1 jaar aantoonbare werkervaring als technisch manager (0 punten);
8. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring bij een (de)centrale overheidsinstantie als technisch manager (30 punten);
a. 10 jaar of meer aantoonbare ervaring bij een (de)centrale overheidsinstantie als technisch manager (30 punten);
b. 1 tot 10 jaar aantoonbare werkervaring bij een (de)centrale overheidsinstantie als technisch manager (10 punten);
c. 0 tot 1 jaar aantoonbare werkervaring bij een (de)centrale overheidsinstantie als technisch manager (0 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met inhoudelijke aansturing van zowel ontwerpende- als uitvoerende partijen (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
a. Aantoonbare werkervaring met inhoudelijke aansturing van zowel ontwerpende als uitvoerende partijen (20 punten);
b. Aantoonbare werkervaring met inhoudelijke aansturing van alleen ontwerpende partijen (10 punten);
c. Aantoonbare werkervaring met inhoudelijke aansturing van alleen uitvoerende partijen (10 punten);
d. Geen aantoonbare werkervaring met inhoudelijke aansturing van zowel ontwerpende als uitvoerende partijen (0 punten);
10. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als veiligheidscoördinator bij een (de)centrale overheid of aannemer (10 punten);
a. 5 jaar of meer aantoonbare ervaring als veiligheidscoördinator bij een (de)centrale overheid en/of aannemer (10 punten);
b. 1 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring als veiligheidscoördinator bij een (de)centrale overheid en/of aannemer (5 punten);
c. 0 tot 1 jaar aantoonbare werkervaring als veiligheidscoördinator bij een (de)centrale overheid en/of aannemer (0 punten);
11. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager bij een (de)centrale overheid (10 punten);
a. 5 jaar of meer aantoonbare ervaring als projectmanager bij een (de)centrale overheid (10 punten);
b. 1 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager bij een (de)centrale overheid (5 punten);
c. 0 tot 1 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager bij een (de)centrale overheid (0 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u/ de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet en onderbouw dit, met minimaal 2 referenties in het CV.

Competenties

• Leiderschap
• Charismatisch
• Proactief
• Teamspeler
• Betrouwbaar
• Oplossingsgericht
• Zelfstandig

Cv-richtlijnen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands en minimaal 2 referenties. Uit het cv dient duidelijk naar voren te komen waarom de kandidaat geschikt is voor deze functie.

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen/ knock-outcriteria in het bovengenoemd profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie tien (10) cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Inschrijvingen met een lager uurtarief krijgen in dat geval de voorkeur boven inschrijvingen met een hoger uurtarief. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). In principe worden de beste drie kandidaten uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de provincie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn van 10 dagen gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht €2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. 

Overige informatie

• De provincie kan verzoeken tot het ondertekenen van een geheimhoudingsverklaring;
• Voorafgaande het selectiegesprek kan een casus verstuurd worden ter voorbereiding;
• Er wordt voor zakelijke ritten een reiskostenvergoeding gehanteerd. Dienstreizen worden bij voorkeur met het openbaar vervoer gemaakt. De kosten hiervoor kunnen worden gedeclareerd. Is de plaats van bestemming alleen per auto bereikbaar, dan wordt een kilometervergoeding van €0,37 gehanteerd. Is de bestemming wel bereikbaar met openbaar vervoer, maar wordt er toch met de eigen auto gereisd, dan is de kilometervergoeding €0,14. De basis voor de uitbetaling van het aantal kilometers is de snelste reisafstand vanaf je standplaats, gemeten via routenet.nl. Reis je vanaf je huisadres rechtstreeks naar een bestemming en is die afstand korter dan vanaf je standplaats? Dan krijg je een volledige vergoeding op basis van deze kortere afstand. Reis je naar een bestemming waarbij je je standplaats passeert? Dan kun je alleen de afstand vanaf je standplaats naar de bestemming declareren;
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Planning en meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 15 augustus 2023, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 16 augustus 2023 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De gesprekken (via teams) bij de provincie zijn gepland op donderdag 24 augustus 2023 tussen 13.00 uur en 17.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk woensdag 23 augustus 2023 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de uitkomst van de procedure.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 18 augustus 2023, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.