News
-
![]()
Teamleider HRM
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen geeft met ruim 800 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Wij werken voor twee verschillende gemeenten met eigen unieke kenmerken. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.dewoldenhoogeveen.nl!
-
![]()
Projectleider/ Business Analist
De gemeente Alphen aan den Rijn is een ambitieuze en innovatieve gemeente in Zuid-Holland. De missie van de organisatie is: We leveren toonaangevende dienstverlening vanuit een wendbare organisatie waar het leuk werken is. Per 15 september 2021 is een nieuwe concerndirectie gestart, waardoor de structuur van de organisatie is veranderd. De 45 bestaande teams, aangestuurd door een teamleider, vallen daarmee rechtstreeks onder de directie. Daarnaast is er een apart team van Opgavemanagers, die allen één of meerdere opgaven besturen. Aan deze opgaven werken medewerkers uit de teams tijdelijk mee, waarbij resultaatgericht, kort cyclisch en opgavegericht werken sleutelwoorden zijn.
-
![]()
Junior toezichthouder milieu (Brzo)
De Omgevingsdienst Groningen verzorgt de uitvoering van vergunningverlening- , toezicht- en handhavingstaken op het gebied van milieu, bouwen en wonen in opdracht van de Groninger gemeenten en de provincie Groningen. Waar het gaat om de veiligheid rondom risicovolle bedrijven zoals de grote chemiebedrijven, is de Omgevingsdienst eindverantwoordelijk voor de vergunningverlening en toezicht en handhaving in Noord-Nederland (Drenthe, Friesland en Groningen).
-
![]()
Werkvoorbereider Groen en Spelen
Voor Purmerend werken is bijzonder, want wij werken doorlopend voor de opgave buiten. Dat betekent dat we goed in de gaten houden hoe het met onze inwoners en ondernemers gaat. Dit vraagt empathie en het vermogen om goed te kunnen verbinden. Ook als inwoners, ondernemers of organisaties soms ontevreden zijn en juridische middelen gebruiken zoals een bezwaar. We gaan met hen in gesprek en zoeken samen naar een oplossing, het liefst zonder direct de (juridische) regels te gebruiken. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met je omgeving vinden we belangrijk. Die ruimte krijgen we ook van de organisatie en het gemeentebestuur. Soms zitten we aan de keukentafel bij de inwoner, maar ook is er veel contact met de burgemeester of wethouder en de regio.
-
![]()
Projectsecretaris Rondweg Lelystad Zuid
Voor de bereikbaarheid van Lelystad wordt er aan de zuidkant van de stad een aantal projecten gerealiseerd door de provincie Flevoland. Door het IPM-team van de afdeling Infra is de planvoorbereiding met planologische procedure opgestart voor de Rondweg Lelystad Zuid (2×2) om de bereikbaarheid van de stad te verbeteren en de ontsluiting van het Nationaal Park Nieuw Land via de Laan van Nieuw Land en de Verlengde Westerdreef. Een project met veel stakeholders en belangen in een complex gebied waar functies voor mobiliteit, wonen, recreëren, natuur en bijvoorbeeld duurzaamheid geïntegreerd moeten worden. Dit project wordt voorbereid met de gemeente Lelystad. Zie ook: Flevowegen.nl/projecten/rondweg-Lelystad-zuid-nieuw/
-
![]()
Leerplichtambtenaar
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
-
![]()
Technisch Beheerder Vastgoed
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 60.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk: als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen.
-
![]()
Medior Salarisadministrateur
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 60.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk: als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen.
-
![]()
Medewerker werving en selectie
Werken voor de gemeente betekent werken voor onze 47.000 inwoners. Als gemeente ondersteunen we de samenleving op allerlei gebieden. Wij werken aan de leefbaarheid van onze gemeente en kijken daarbij naar de lange termijn. Op dit moment werken we o.a. hard aan de energietransitie voor een duurzame, toekomstbestendige gemeente. Ook bereiden we ons voor op de inwerkingtreding van de Omgevingswet. Verschillende bouwprojecten zijn in ontwikkeling (zoals de transformatie van Soesterberg Noord, woningbouwlocatie Oude Tempel en de Dalwegvisie) en we stimuleren sporten met verschillende projecten.
-
![]()
Strategisch Beleidsadviseur Duurzaamheid
In deze functie ben jij aan zet voor het beleid rondom Energie opwek. Dat betekent dat je namens gemeente Bunnik deelneemt aan de regionale ‘tafel’ van de Regionale Energie Strategie (RES) en zo samen met de collega’s uit de regio werkt aan de uitwerking van deze gemeentegrens overschrijdende toekomstplannen. Daar gaat het onder andere over aanpak en effecten van netcongestie, de aanvragen van erfwindmolens, zo nodig actualiseren of opstellen van beleid voor energieopwek met zonnevelden of windmolens op land. Aanpak van zon op dak hoort daar ook bij. Thema Energie Opwek is één van de onderdelen in Uitvoeringsprogramma Klimaat Neutraal Bunnik, dat begin 2023 vorm krijgt. Je bent trekker van het thema energie opwek en samen met je collega op Duurzame mobiliteit, Milieu en warmtetransitie geef je input voor het uitvoeringsprogramma, dat een extern bureau opstelt en doorrekent. Om te komen tot klimaatneutraal Bunnik is samenwerking tussen de verschillende thema’s nodig, waarvoor de diverse collega’s aan zet zijn. Jij bent na vaststelling van het uitvoeringsprogramma degene die zorgt voor de samenwerking en afstemming, dat er wordt gewerkt aan de doelen en maatregelen volgens het Uitvoeringsprogramma en het monitoren hoe ver we daarmee zijn. Daardoor ben je breder betrokken bij de verschillende duurzaamheidsthema’s. Het gaat om duurzame mobiliteit, energie opwek, warmte transitie (energie en de gebouwde omgeving), gemeentelijk vastgoed en daarnaast circulair werken en klimaatadaptatie.
-
![]()
Strategisch Communicatieadviseur
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 60.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk: als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen.
-
![]()
Vergunningverlener kap en inrit
We vormen samen met 230 professionals onze organisatie. We zijn open, sociaal en ontwikkelingsgericht. De organisatievisie is voor ons een belangrijke basis. Om onze inwoner, maatschappelijke partijen en ondernemers zo goed mogelijk te helpen, houden we de lijnen kort, het werk efficiënt en de oplossingen professioneel. Het ontwikkelen van onszelf en de organisatie vinden we erg belangrijk. Ons doel is om een wendbare en rolbewuste organisatie te zijn die in verbinding staat met de omgeving.
