News
-
Ervaren Regisseur Inkomen
OrganisatieIedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van…
-
Medewerker Grondzaken
OrganisatieDe gemeente Wijdemeren is schitterend! Een uniek stukje Nederland in Gooi & Vecht. De dorpen die samen de gemeente vormen, liggen te midden van de prachtige wateren en ongeëvenaard natuurschoon van de Oostelijke Vechtplassen. De gemeente Wijdemeren is op 1 januari 2002 ontstaan door samenvoeging van de gemeenten Loosdrecht, ’s-Graveland en Nederhorst den Berg. De…
-
Senior auditor
Organisatie De gemeente Woerden is een inclusieve organisatie. Wij hechten er veel waarde aan de diversiteit van onze samenleving weerspiegeld te zien in onze organisatie. Dit betekent dat wij niet alleen de ruimte bieden aan iedereen maar diversiteit ook als kracht zien. Wij werken voor twee gemeentebesturen, Oudewater en Woerden: WOW! Hoe dat gaat lees je op…
-
(Interim) Teamleider Beleid Openbare Ruimte
Organisatie Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40. In de groen-blauwe stad midden in het Groene Hart vind je een unieke combinatie van stedelijke projecten en ruimtelijke vraagstukken in een landelijk gebied.132,5 km², waarvan 6 km² water en 8 kernen, midden in het Groene…
-
Adviseur Integrale Veiligheid
OpdrachtWe zoeken een nieuwe collega met kennis van en ervaring met (financiële) ondermijning en weerbaarheid. Je hebt ruime ervaring met of een duidelijk inzicht in het gemeentelijke veiligheidsdomein. Het zou binnen ons team een meerwaarde zijn als je ervaring of vakkennis hebt op het gebied van evenementenveiligheid of de verbinding tussen zorg en veiligheid. Binnen…
-
Coördinator Regionaal Mobiliteitsteam Zuid-Holland Centraal
OrganisatieVanuit de arbeidsmarktregio Zuid-Holland Centraal (ZHC) zijn we op zoek naar een coördinator voor het Regionaal Mobiliteitsteam (RMT) die snel schakelt tussen strategie en operatie. Het RMT in de regio Zuid Holland Centraal heeft als doel om op een efficiënte en effectieve wijze de begeleiding van(dreigend) werklozen op weg naar nieuw werk vorm te geven.…
-
Manager/Teamleider Ruimtelijk Domein
OrganisatieNieuwegein is een dynamische en jonge gemeente. Een complete stad met veel ruimte en groen, uitstekende voorzieningen en moderne woningen, centraal gelegen in het land. Nieuwegein is informeel en ambitieus. Met ruim 600 medewerkers werken we aan een toekomstbestendige stad. De interne lijnen zijn kort, er is een informele werksfeer en er is volop ruimte…
-
Projectmanager Gebiedsontwikkeling
OrganisatieDe gemeente Wijk bij Duurstede is met bijna 24.000 inwoners een kleinere gemeente maar we zijn ‘groot genoeg om klein te blijven’. Dat betekent ook keuzes maken. We doen niet alles, maar kiezen vooral bewust voor wat we wél doen. En we doen het samen. Met elkaar, in teams, in projecten, met ons bestuur en…
-
Senior Recruiter
OrganisatieDe gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 60.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en…
-
Werkregisseur
OrganisatieBij De Binnenbaan geloven we in de waarde van werk. Wij geven onze kandidaten daarom het zelfvertrouwen en de vaardigheden voor een kansrijke (door)start. Daarbij is passie het sleutelwoord voor een duurzaam resultaat. Met de juiste ontwikkeling en matching streeft De Binnenbaan bij uitstek naar een duurzame plaatsing. Hierbij speelt de zogeheten ‘dubbele klantbenadering’ een…
-
Beleidsmedewerker APV, handhavingsregisseur
Werken bij de gemeente Landsmeer is werken in een gemeente met grote ambities: korte lijnen, informele werkrelaties en grote onderlinge verbondenheid. Met het organisatie ontwikkelplan zijn we gestart om als organisatie in te spelen op veranderingen waarbij we investeren in onze medewerkers, die veel ruimte krijgen om zich verder te ontwikkelen. Van onze medewerkers vragen wij dat zij actief meedenken en werken aan zowel de eigen ontwikkeling als die van de organisatie. Hiertoe biedt de gemeente Landsmeer alle kansen om jezelf te blijven ontwikkelen, nieuwe werkwijzen te ontdekken en te implementeren. Resultaatgerichtheid, verantwoordelijkheid, pro activiteit, verbinden en communicatie zijn hierbij onze sleutelwoorden.
-
Manager Jeugd en Maatschappelijke ondersteuning
Rijswijk is een groeigemeente in de directe nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft, maar koestert zijn eigenheid. De stad is modern én historisch maar ook druk én rustig, grijs én groen. Rijswijk biedt een interessante werkomgeving in het ‘stedelijke hart’ van de Randstad. Rijswijk heeft een overzichtelijke schaal met veel dynamiek en complexe stedelijke opgaven. Ideaal om je werkervaring te verdiepen én te verbreden. Rijswijk groeit en maakt een schaalsprong door. Dit heeft effect op de sociale en maatschappelijke vraagstukken in de stad en de vraag naar ondersteuning.